2025年起，社保断缴、补缴、转移如何处理？来看看社保规定

我们在参与社保过程中，会遇到断缴、补缴、转移等方面的问题，都是关系到个人切身利益，根据社保规定，个人如果遇到上述情形，可以这样来处理，及时了解下。

首先是社保断缴问题，很多人由于离职、失业或者缴费压力大等原因，导致社保中断，但是出现断缴，并不会导致缴费年限清零，也不会导致个人账户余额的钱减少，这点需要注意。不过，断缴期间的缴费年限，以后无法补缴，就会影响到个人的养老保险累计缴费年限，不利于退休后的养老金水平提高。

因此，我们在参保中需要注意避免社保断缴问题，如果失业或者离职，应及时找到新单位，进行续交，或者个人以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以保证不出现断缴。当然，人社部还发布了新规，从今年开始，对于大龄失业人员，主要是指领取失业金且距离退休年龄不足1年的，个人按照灵活就业人员身份缴纳养老保险，且以最低标准缴费的，相应的费用可以由失业保险基金予以支付，这样既可以避免断缴，也可以减轻个人负担。

再看看社保补缴方面，目前参与职工养老保险，达到退休年龄但没有满足最低缴费年限的，是不能补缴的，比如现在最低缴费年限为15年，从2030年开始，将逐渐变为20年。

如果你是2025年退休，你的法定退休年龄延迟3个月，但是你的养老保险缴费年限只有12年，这种情况下，你就需要继续缴费，延迟3年退休，相当于你需要延迟3年3个月退休。不过对于在社保法出台以前就参保的，在已经延长缴费5年后还没有达到最低缴费年限要求的，是可以进行一次性补缴的。在2025年开始实施的延迟退休决定中，对此也有相关说明。

至于医保补缴，目前大多数地方仍然支持医保补缴的，如果你的医保缴费年限达不到要求，也可以在退休时进行一次性补缴，从而办理医保退休。

最后，我们来看看社保关系转移的处理。根据人社部公布过的政策，跨省参保或者跨制度参保，比如说从企业单位转为机关事业单位的，是需要办理养老保险关系转移的，现在可以通过国家社会保险公共服务平台进行线上办理，申请养老保险关系，填写好个人的基本信息以及转移信息等直接办理就可以，也很方便。

从2025年开始，个人参保如果出现断缴、需要补缴、转移、合并等情况，是可以根据社保规定进行处理的，其中还有新的规定实施，比如对符合条件的大龄失业人员，可以由失业保险基金支付养老保险费用，从而避免个人断缴养老保险，再比如延迟退休决定中，对于补缴情况也有说明，目前职工养老保险已经不能补缴，但是符合条件的人员还是可以办理补缴的等等，大家可以根据个人情况来妥善处理。