当发生了劳动纠纷应该向当地的委员会申请劳动仲裁，流程应该怎么走？
一、首先了解仲裁时限 提出申请：是否受理，5天内作出决定。 立案排期：45天内完成，案件复杂，可延长15天。 共计：65天
二、确定劳动仲裁委员会 每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
三、准备整理材料 1、双方身份信息，申请人和被申请人主体信息要写明确。个人提供身份证，单位提供工商登记信息。 2、申请书：劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述，以及仲裁请求金额的详细计算方法。 3、证据材料：证据材料按逻辑和仲裁请求顺序罗列证据目录，标明证据页数并编号。同时要讲证据按清单内的顺序整理好。
四、等待调解及开庭 提交申请书后大约半月左右，仲裁委员会电话通知你领取通知书，包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。如仲裁委未受理申请的，则领取《不予受理通知书》。《受理案件通知书》用于告知你案件已经受理和案号，并告知仲裁员的名字及联系电话。《举证通知书》用于告知你举证期限以及逾期举证的法律后果。《出庭通知书》用地告知申请人开庭的时间和地址，以及书记员及其联系电话。 之后按时开庭就行了。
