国庆节七天假期已经结束，各大景区赚得盆满钵满，对于今年前九个月新增退休人员来说，2024年的国庆节有特殊的意义，这是他们退休后的第一个国庆日，同时预示着今后他们有更多的时间带着养老金出门游玩，享受大自然的美丽馈赠。

在国庆结束后，养老金也有好消息传来，部分退休人员将迎来养老金的重算补发，具体包括哪些人呢？能补发3000元吗？一起看看。

2024年，对于已经退休的1.4亿职工来说，又是一个不平凡之年，这一年，养老金实现了20连涨，按照全国平均水平估计，每人每月大约涨了100多元。

不过，上涨人员范围受到一定限制，只能是2023年12月底之前退休并按月领取养老金的企退和机关事业单位退休人员，并不包括2024年新增的退休人员。

如今，今年新退休的部分人员，也迎来了养老金调整时刻。由于今年的养老金计发基数公布比较晚的原因，不少今年新退休人员是按照2023年养老金计发基数领取的预发养老金，而计发基数按照普遍规律，每年都是上涨的，这就意味着领取预发养老金的人，领取金额不足，需要在新的养老金计发基数公布后重算补差。

因此，凡是今年新增退休人员，领取的是预发养老金，那么接下来将迎来2024年的养老金重算补发。

补发多少，取决于两个关键因素，一是2024年养老金计发基数能增加多少，二是补发时间。如果养老金计发基数上涨比较多，退休人员补发时间不短，那么补发金额不会少。

由于基础养老金与过渡性养老金的高低与计发基数有关，个人账户养老金与养老金计发基数无关，重算养老金只需要重算基础养老金和过渡性养老金。

假设金大爷是2024年1月企退人员，领取预发养老金，2024年10月公布的养老金计发基数上涨了300元，再假设金大爷缴费指数为2，视同缴费年限为10年，工龄为35年，过渡系数1.2％，每月基础养老金增加300*（1+2）/2*35*1/108=145.83元，过渡性养老金每月增加300*（1+2）/2*10*1.2/108=50元，二者合计145.83+50=195.83元，从2月补发到10月，共9个月，累计补发9*195.83=1762.47元，没有达到3000元。

再假设李大爷工龄40年，视同缴费年限为15年，缴费指数为2.5，2024年养老金计发基数上涨了320元，12月补发，补发11个月，每月基础养老金增加320*（1+2.5）/2*40*1/100=224元，过渡性养老金每月增加320*（1+2.5）/2*15*1.2/100=100.8元，二者合计每月补发224+100.8=324.8元，累计补发金额11*324.8=3572.8元，超过了3000元。

因此，具体每个人补发多少，需要看个人情况，有人能补发3000元以上。

2024年养老金重算补差将在10月之后陆续开始，今年新增退休人员，将在未来几个月新增一笔养老金收入，有人或许能多增加3000元的养老金，具体每个人能增加多少，要看个人情况。