今年10月份开始，养老金已经实现并轨，企事业单位退休人员开始按照统一的方法来计算养老金待遇，对此有网友提到，在养老金并轨后，1965年至1970年出生的人员，退休可以享受到哪些好处？我们来一起解读下。

根据退休政策，1965年至1970年出生的人，有的人其实已经办理了退休，比如说属于1970年以前出生的女性就已经退休，如果属于机关事业单位退休人员的话，她们就是过渡期内的机关事业单位退休退休中人，养老金还是按照新老办法结合的方式来计算的。

而如果属于1965年至1970年出生的男性，或者1970年以后出生的女性干部，他们将会在2025年开始陆续退休，我们这里就来介绍下这部分人退休能享受哪些好处。

第一个好处就是退休时可以按照新办法来计算养老金了，对于在养老金并轨以后退休的人员，由于可以按照新办法计算待遇，不用再像以前只能暂时按2014年工资标准预发养老金，导致退休后无法足额领取到待遇，当然这里主要针对的是机关事业单位单位人员。如果是企业单位退休人员的话，计算方法就不会有变化，养老金并轨后，待遇也不会变得跟机关事业单位退休人员一样。

第二个好处是可以获得一些退休方面的优势，比如说职业年金，在养老金并轨后退休的机关事业单位人员，职业年金占到整个养老金待遇的比重将提高，每个月领取到的职业年金也会变得更多一些。此外，从2030年开始，养老保险最低缴费年限也从现在的15年开始增加，逐步达到20年，对于1965年至1970年出生的人员，就可以尽可能减少影响。

第三个好处就是养老保险全国统筹工作将完成，办理退休将会更加方便，养老金发放也会有更好的保障，目前养老保险全国统筹还在稳步推进，到明年开始，全国统筹工作也将会完成，退休人员在办理退休手续等方面都将有更好的体验，当然，各地的养老金发放也会得到保障，尤其是黑龙江等养老保险基金支出大于收入的地方，将会更加受益。

此外，由于2025年开始实施延迟退休，这也在一定程度上缓解了养老保险基金的支付压力，也有利于持续进行养老金的调整。

养老金已经完成了并轨，对于1965年至1970年出生的人员来说，我们这里主要指的是从2025年开始退休的这部分人群，如果是机关事业单位退休人员的话，将会按照新办法来计算待遇，可以即时、足额领取到养老金，职业年金待遇也会有所增加，如果是企业退休人员的话，并不会因为养老金并轨而使养老金有所提高，但是也可以尽可能减少受延迟退休以及养老保险最低缴费年限将增加的影响，此外养老保险全国统筹也将完成，这也有利于保障养老金的足额发放，等等。