我刚刚参加工作时，是在一家中小型企业做销售助理，我的上司是一个很有野心的年轻人，他总是快速地做决定、追求高利润、重视自己的声望和成就。而我则是按部就班地去完成自己的工作，从未想过要追求个人利益。

在这家公司里，我们有一个外派项目，需要赴海外参展并开拓新市场。这是一个十分重要的任务，也是很多同事都非常向往的机会。于是，在这个项目中，我的上司让我担任主要负责人，并将一位同事调离了其他任务，让给了我。但当他告诉我具体的计划及其代价时，我的内心并不安宁——这个项目需要在短时间内以极低的价格向海外市场推广我们的产品，并且面临着竞争激烈且未知风险较大的情景。经过我的深思熟虑和对方案及市场细节调查之后，我认为实现该计划并赚取利润几乎是不可能的。

但是当我向上司表达出自己的顾虑时，他只是不停地让我说服自己，对我进行批评和指责，还明里暗里的暗示着如果我失败了那就意味着我的职业前途将会受到影响。在这种情况下，我的内心非常纠结：一方面要顾及自己的生计和家庭，但另一方面又担心赴海外参展的任务有可能成为公司推进全球化战略的关键一步。最后，在深夜里，当我细想自己未来的人生道路时，我突然想到了一个问题——如果这个任务能够帮助公司实现全球化战略、提升整个团队分数并获得更好的发展机会，那么我们就应该用多种方法去完成这个目标，即使它看起来很难甚至看似不可能。

在接下来的几天里，我和我的团队开始了艰苦卓绝的工作。我们认真研究市场需求、竞争形势以及出境展览会上各种参与者之间的关系。我们不断地尝试寻找能够降低成本、提高收益的方式，进行各种市场营销活动，争取更多的客户资源。我们每个人都发挥出了巨大的潜力，用心投入到工作中。最终，我们成功地完成了这个任务。我们不仅达到了预计的目标，而且还获得了更多的利润和客户资源，并为公司实现全球化战略提供了坚实的基础。在这个过程中，我也获得了上司和同事们的认可、信任和尊重。从那时起，我意识到在职场上，一个人永远无法单独取胜——只有团队合作、共同打造优秀工作才能真正实现自己的价值和理想。虽然我的决策会影响到我的个人前途及家庭收入等因素，但我还是选择放弃自我利益，拥抱团队目标——这也让我在职业生涯中稳步发展，并成为了一名出色的销售主管。

这个段经历告诉我们，在职场上应该学会将个人利益放到次要位置，并始终向着团队目标努力。即使面临困难或挑战时也不应该气馁或妥协，而应该坚定信念，不断创新，为团队和公司带来更多的贡献。这种奉献精神是任何个人和组织都不能缺少的，只有这样才能使我们在职场中更加出色、更有价值。