一28岁的粉丝私信我，刚刚结婚，为提拔副科，从县教育口的科员，下派到偏远乡镇，工作生活“一落千丈”，真后悔为图个好听的名，去基层受苦！
他正准备要孩子，自己也没想到乡镇这么苦，这么累，还不知道什么时候能调上来。现在非常内耗，已经到了不想上班的地步。
我说，毕竟是提拔了，还是个实职副科，多少人梦寐以求的！
这年头，想提拔个一官半职，太难了！你自己得“行”，具备提拔的条件，还得得到领导的认可，也就是说你“行”的人“行”，为你真心办事。
现在大多数想提拔的人，有基层工作经验的，提拔空间大，组织在优先考虑范围内。
但是，刚刚提拔的，肯定需要一些时间，也需要曲折一些。说不定还得辗转多个乡镇，这都很正常。
我说，你总是想一步到位，提拔就回原单位，或者一个差不多的单位，那是不可能的，不要想多了，组织又不是你的。
年轻人嘛，想提拔，就得多受些苦，受不得委屈，怎么可以？
一个副科的名头，可不是简单的涨几百块工资，也不是从县城跑到乡镇，“提拔”背后还是有一些“门道”的。
01 副科不单单是“名头”好听
很多人觉得，副科就是个“好听的名字”，工资涨三四百块，也没有多少，权也没大到哪儿去，活得照常干，弄不好还得多干。
不错，副科的工资涨幅的确有限，权也没那么大。但在乡镇，副科是领导，开会是要进“班子”的。
此外，副科其实是个“跳板”，如果你提不上副科，没机会迈向更高职位。
如果你一直卡在科员的位置上，未来的空间会非常有限，可能当一辈子科员。
02 从县城到乡镇，也不真的“一落千丈”
很多人觉得，从县城到乡镇，生活条件差，工作环境苦，简直是“降级”。
这话也没错，乡镇的条件确实比不上县城，尤其是偏远乡镇，交通不便，生活单调。
我所在地区是东北小镇，现在的乡镇条件，真的不是太差。无论从通勤条件，还是从办公条件来说，有的硬件条件比县城一些单位还好得多。
在乡镇，让你更了解基层，更容易出成绩。乡镇的经历会，这对你未来的发展是非常有帮助的。毕竟，能走远的人，都是经历过“苦日子”的。
03 提拔不受委屈，是不可能的
说实话，无论在哪个单位，提拔从来都不是“一帆风顺”的。
想要往上走，总得付出点代价。要么是时间，要么是精力，要么是生活质量的牺牲。
从县城到乡镇，确实是一种“委屈”，但这种委屈未必是坏事。乡镇的经历，也是让你在未来的工作中更有底气。
毕竟，能走远的人，都是经历过“苦日子”的。
当然，这些都是悲观的眼前。我们把眼光放长远一些，先在基层干上一段时间。基层再辛苦，也就是熬几年。
等时机成熟了，经验丰富了，再借助原来的人脉，调到意向单位，那身份就不一样了。
原来，你是小小的科员一个，你再回县里，就是堂堂的领导干部了。
人嘛，想向上爬，就得要要受一些委屈的。如果不受这个委屈，无论在哪个单位，你都很难成功。
当然，如果你只想安安稳稳过日子，那县城其实很好的，没必要为了一个副科的名头去乡镇受苦。
我身边也有不想在乡镇呆的，宁可不要职务，也回到县城，也不错。
