老公刚退休就被边缘？得罪90后领导，没啥大不了
一个47岁的粉丝大姐，满脸委屈地向我诉苦，老公刚刚退休，自己被新来的90后领导，劈头盖脸地数落一通，太尴尬了！她说，难道
新提拔的90后，给70后80后安排工作，电话不接信息不回
一粉丝和我说，自己刚刚提拔为副科，意气风发，一心想干出成果。哪里想到，给70后80后大哥大姐安排工作，人家根本不理，打电
45岁没提拔，领导比我小10岁，这5个“底牌”比提拔还重要
一粉丝和我说，45岁了，领导比自己小9岁，科长比自己小10岁，单位把累活给自己，因经常加班，老婆也经常和自己吵，“内外交
18年不提拔的顿悟，不想上班根本不需太累，要学会演
一39岁的粉丝和我说，兢兢业业18年，没一点儿提拔的意思，越干越没劲，心力交瘁，想辞职，可是又不敢！上班跟上X差不多，太
借调到巡察组，影响提拔吗？怎么知道有没有提拔的机会？
一粉丝和我说，巡察组想借调3个月，但自己不敢去，担心错过提拔的机会，可巡察的机会很难得。到底怎么办？我说，你得先搞清楚，
那些普通没提拔的中年人，早就通透了，却每天过得很充实
一粉丝和我说，43岁没提拔，过得越来越充实：每天9点上班，上午安排一下工作，中午食堂吃饭来一觉，下午专心处理自己的小公司
40岁的科长，被边缘后的自救，重回领导身边
昨天同学聚会，一个做买卖的冒出一句，你们这些四十岁多的，就像超市里的临期牛奶，看着包装挺光鲜，其实已经被人挑剩下了。他这
48岁的副科，放弃实职调回县里，任二级主任科员，值吗？
一48岁的粉丝和我说，刚刚放弃实职副科调回县城，在边缘单位任二级主任科员，也算是功成名就了。他问我值不值，我说太值了！另
35岁的事业编，感觉提拔没有意思，是爸妈小骄傲
一粉丝和我说，父母是大领导，老公在市里，自己是事业编，已经20多年了。身边的人，一个个都进步了，不是转成行政编，就是评上
给4任领导写10年材料，也没提拔，把自己放太低不好
一网友和我诉苦，自己在领导身边侍候10多年了，历经4任大领导，啥好处没有。领导每次都说，年轻人机会多得是，只要干就会得到
33岁的省农业厅二级主任科员，到县农业局当副局长，值得吗
收到个粉丝的私信：33岁的省农业厅二级主任科员，有个到县农业局当副局长的机会，该不该去？今天“不绕弯”，直接掏心窝子说说
没有正式官衔的股级干部，在基层是一种什么样的存在？
今天聊个基层冷知识——“股级干部”，一般称他们为“科长”，叫的人乐得提高身份，听的人也津津有味。但是，这头衔听着像“高管
月薪多300块，24小时待命！当90后开始拒绝提拔
一粉丝和我说，自己刚刚34岁，领导身边的“红人”，不再热衷提拔，对于提拔，不再主动争取，而是观望，甚至敬而远之。我问他什
很多业务能力很强的普通人，已经开始不指望提拔了
和几个老同学吃饭，大家聊到一个挺有意思的现象，越来越多业务能力突出的科员或者中层，对提拔没兴趣，渐渐淡出领导视野。说白了
当领导真的没有啥好处，你们不说实话，我来说透说实
一网友和我说，自己当11年的科员，索然无味，无人问津。上个月，刚刚提拔上农业局的科长，电话突然成倍增加，就连多年不联系的
借调3年，领导调走，没提拔也没安排我，怎么办？
一粉丝和我说，自己被借调3年，当时的领导调走，没把他正式调上来，单位也没给安排工作，没有理他，不知道到底怎么办？我说，借
清明节3天，一天下乡防火一天值班，别让“形式”寒了人心
一网友和我鸣不公，清明节3天假期，单位值班一天，下乡防火一天，还不如周末过得轻松。问题的关键是，单位值班无事，只是等上级
普通人不要提拔太高，副科就知足，退休工资七八千
没有背景的普通人家的孩子，不要提拔太高，副科就要知足，退休能拿七八千工资。为什么这么说呢？如果是副科，有希望晋到四调；如
四十岁没提拔，该醒醒了，下班后领导电话一律不接
40岁还没提拔，你该换个活法了！单位一个干了20多年的“老科员”，每天早来晚走，领导交代的任务从不推脱，可眼瞅着比自己晚
县直事业编，45岁才提拔科长，有必要拼吗？
一45岁的网友和我说，突然被提拔了，没有惊喜，反而有些惊吓。自己是安分守己的人，也没啥大的追求，突然被任命为科长，承担的
