新时代赋予新使命，新使命呼唤新担当，在街道基层治理不断探索和创新的同时，我们“西城大妈”也通过赋予新的使命，承担起不局限于以往的志愿任务，积极为社会治理贡献力量，让平安志愿者在西城街道的基层治理中书写新篇章，绘就新画卷。
为推动辖区志愿服务队伍不断壮大，椿树街道积极创新志愿模式，由“西城大妈”带领“椿娃”组成“E+1”平安志愿服务组合。充分发挥老年志愿者的丰富经验，有效调动青年志愿者的热情活力，以“传帮带”的形式培育一代又一代“平安椿树”志愿服务力量，持续激发辖区潜力。
展望：
大手牵小手 共护椿树安
在“E+1”平安志愿服务组合不断创造更大能量的同时，椿树街道也注意到部分小志愿者年龄小，在值守过程中存在人身安全风险的问题。对此，社区安排经验丰富的“西城大妈”与小志愿者搭档，充分发挥“西城大妈”的细心与责任心，全程照看小志愿者。同时，建议家长陪同孩子参与值守，让家长在身边给予孩子直接的保护。在岗位安排上，也特意为小志愿者挑选值守任务轻、时间灵活的岗位，避开复杂危险区域，全方位保障“椿娃”们的人身安全。
目前，街道的平安志愿服务项目还是以重点时期点位值守为主，形式单一，这导致活泼好动、好奇心旺盛的小志愿者积极性不高。如何提高他们的积极性，让小志愿者持续助力平安志愿者团队，成为椿树街道的新命题。
街道一直积极探索多样化的活动，如联合辖区消防站开展消防应急演练，让小志愿者亲身体验火灾应对场景，学习消防知识与技能，提升应急处理能力。借助“安全生产宣传月”组织清理堆物堆料等，引导小志愿者们增强社区安全意识。通过丰富志愿服务内容，提高小志愿者参与度，让他们在志愿服务中收获更多知识与成长。
如何培养长期参与的志愿者，为“E+1”平安志愿服务持续助力，建立良性循环体系同样至关重要。椿树街道双管齐下，一方面，与辖区中小学对接，吸纳更多年轻力量。另一方面，定期慰问表彰志愿者，通过街道微信公众号等平台宣传典型事例，树立榜样，激励更多人持续参与志愿服务。
未来，椿树街道将继续强化社区平安建设骨干队伍，吸引更多高素质、有爱心、肯奉献的年轻人加入志愿者队伍，推动队伍可持续发展。通过组织开展业务学习，采用案例教学、实地讲解、经验分享等方式加强业务指导，提升志愿者综合素质，强化“红墙意识”，进一步发挥“E+1”模式优势，以志愿服务为依托，凝聚多元力量，为“平安椿树”保驾护航，让“幸福椿树”更加枝繁叶茂！
*椿树街道
