文 | 有书雷小草
当身体被定价前几天，一封关于“南京师范大学一学院副院长宋某婚内出轨其所带女博士”的公开信，引爆网络。事情是这样的。南师大环境学院副院长、研究生导师宋某，在已婚已育的情况下，出轨女博士汪某。
女博士汪某同样有着正牌男友。汪某男友因工作原因出差4个月，返程后意外发现这段畸形交易，愤而将证据公之于众。
整个事件中最令人震惊的是，女博士并非被动受害，而是主动将身体转化为交易筹码。在宋某的指导下，女博士汪某在读博期间，一共发表了7 篇 SCI论文，4 篇第一作者论文，这一成果相当于普通博士生奋斗10年的结果。更令人咂舌的是，宋某还承诺汪某毕业后能够直接进入某知名研究院，第一年的年薪就有18万。自始至终，汪某的目的都清晰且功利。不图名分地位，仅通过美色、甜言蜜语、身体换取学术资源，待功成身退后与“接盘”男友步入婚姻。
据男友爆料，汪某与男友在此前已经开始谈婚论嫁。汪某甚至还提出了要18万的彩礼，并说这个彩礼不高，自己一年就能赚到。若非此次东窗事发，导师宋某和女博士汪某的这场交易将完美闭环：汪某携光鲜履历入职知名研究院，拿下高薪工作，宋某将继续维持模范教授人设。这场闹剧，不仅是伤害了双方当事人身后的妻子、男友、家庭，这么简单。更深层次的是，当汪某这种社会精英自愿贴上价签时，整个女性群体可能都将会被拖入污名化泥潭。今后，或许所有女性的学术成果都面临"身体交易"的恶意揣测。然而，更可恨的是，此类事件绝非孤例。
压迫之下的“自我定价”2023年，华南某高校一名女本科生为获得海外名校推荐信，与男教授保持了长达半年的不正当关系。2022年，东部师范大学某硕士生为在核心期刊发表论文，连续三个月给已婚导师发送暧昧信息，甚至在师母出差期间主动上门“讨论课题”。这一桩桩，一件件，让人深感痛心。这些女性并非愚昧无知，她们十分清楚自己在进行着一场交易。但究竟是什么，让这些精英甘愿给自己贴上价签？
首先，这与长期以来的资源垄断有关。据《自然》2024年中国区调研数据显示，我国多所高校的工科院系存在男性教师占比超80%的现象。这些院系的科研项目评审、实验室资源分配权高度集中在男性教授群体中，导致女性学者申请大型横向课题时成功率仅为男性的1/3。据社会学领域研究发现：男性博导招收男学生的概率比女学生高41%，且更倾向将男性学生纳入核心课题组。这种现象在物理学、计算机学科尤为突出。也就是说，在科学领域，大多数核心资源都掌握在男性手中。女性想要突围，难度非常大。而这一也不仅限于象牙塔。前几年被报出来的某互联网公司“破冰文化”，竟规定新入职的女性员工用嘴唇传递纸巾，拒绝者会被标记为“不合群”，失去重点项目参与资格。
东部师范大学教授还公开将女学生定位为“数据整理工”，声称“创新性研究需要男性思维”。《2023中国高校性别平等报告》更是揭开了资源垄断之下的残酷真相：女性申请科研基金的成功率比男性低12%，且61%的女博士生认为“与导师建立私人关系是必要生存策略”。当正当路径布满荆棘，灰色地带就成了绝望者的高速公路。当学术晋升通道被垄断为“男性俱乐部”，身体便成为女性手中唯一的非制度化资本。这不是个体的道德沦丧，而是制度暴力下的生存策略异化。正如西安交通大学2023年曝光的导师性勒索事件中，涉事女博士的聊天记录所示：“我知道这是深渊，但实验数据审批权在他手里，这是我能抓住的最后一块浮木。”另外，社会长期将女性价值与外貌、婚恋绑定，影视作品更是强化了这种刻板印象。《欢乐颂》中安迪因美貌与能力并存，被舆论猜测“靠关系上位”。
现实中，山东师范大学教授性侵案举报人徐某，即便手握证据，仍被质疑“想靠诬告博眼球”。这种身体被资本化的潜移默化，让部分女性误以为性别标签是跨越阶层的最短路径。还有一部分女性，更是在走投无路的情况下只能选择“被定价”。电影《亲爱的》中，赵薇饰演的母亲为寻子陷入绝境，不得不对权力妥协，献出自己。因为，当正当渠道失效，他们的生存之路也就只剩下了“自我物化”。可是，尽管资源垄断与性别歧视造成了女性“被定价”的命运，但这并不是女性主动“被定价”的理由。南师大女博士通过权色交易换取的7篇SCI论文，看似是“捷径”，实则为自身埋下了重大隐患。职场女性以身体置换晋升机会，却往往陷入“性资源耗尽即被抛弃”的恶性循环。当身体成为筹码，尊严便成了第一笔债务。更可怖的是，这种女性被定价正在被系统性合理化。某匿名学术论坛出现《导师合作性价比指南》，明码标价“推荐信效力=每月四次约会”。招聘会上，HR直接询问女性求职者：“你能接受出差陪客户喝酒吗？”但令人欣慰的是，与此同时，希望也在悄然滋生。
觉醒与破局
去年7月22日，中国人民大学女女博士王迪，赌上自己的后半生，实名举报导师王贵元性骚扰。举报信息中，有录音、有聊天记录，真实揭露了导师王贵元的丑恶嘴脸。同样，这位导师用“论文”、“在学术圈出名”为诱饵，对王迪上下其手。王迪不答应，他又开始“威逼”：
“你若是不从我，那你就毕不了业。”忍无可忍之下，王迪拿出了所有录音证据，在网络上实名举报。
当时的她也不是没有想过，如果举报失败，就是“死路一条”：被除学籍，博士无法毕业，先前的十几年寒窗苦读都化为泡影。可是，最终她还是下定决心举报，学校最终也还给了她一个公道。当年，“学术妲己”事件在网上引起热议时，网友自发整理“学术女性真实成就清单”。里面列举了屠呦呦、颜宁等科学家案例，反击“靠身体上位”的污名化叙事。纪录片《她不是商品》更是记录七名高校女性对抗性骚扰的历程。其中一名主角在镜头前撕毁导师的“保研承诺书”，并勇敢说道：“我的学术成果，不是子宫的赠品。”去年北大、复旦等校女教授发起了“灯塔计划”，为遭遇性别歧视的学生提供学术庇护。2023年修订的《妇女权益保障法》首次将“禁止利用职权、从属关系实施性骚扰”写入法律，并明确高校、企业等单位的预防责任。深圳某高校率先建立“性骚扰黑名单”，三年内拒绝录用12名涉事教师。腾讯、字节跳动等20家企业联合发布《反物化女性职场公约》，将“禁止询问婚育计划”“取消外貌评分”纳入员工守则，违者列入行业黑名单。在这一系列举措下，2023年高校性骚扰投诉量同比上升47%，其中超60%通过校内匿名平台提交，较五年前增长320%。这说明越来越多的女性正在觉醒。中国政法大学《性别暴力司法报告》显示，2023年性骚扰诉讼胜诉率达58%，而2018年仅为19%。这一系列成绩背后，离不开每个女性个体的觉醒与力量。当然，作为个人，我们依旧需要努力去撕掉隐形的价签，利用法律知识来构筑自身的防御体系。▽纪录片《她不是商品》中，有一段话非常令人动容。一名曾参与“论文性交易”的女博士公开忏悔：“我曾以为身体是唯一的资本，直到我看见60岁的导师在实验室通宵修改数据，才明白，真正的权威，从不需要用肉体收买。”“被定价”从来都不是女性的宿命。当第一个女生选择觉醒而非妥协，她所定义的，便不止是自己的价值，更是所有女性夺回话语权的战争宣言。我们的身体，不是可切割的学术期货；我们的人生，绝不做权力游戏的残次奖品。而真正的精英之力，不在于攀附多高的权柄，而在于让世界知道：女性的价值，从不需任何标价。
