找不到工作的时候，本科生就想着如果我是研究生就好了，可谁能想到现在很多研究生也找不到工作，他们发现三年前自己被淘汰，但是三年后读完研的自己仍然是被淘汰的那一拨人，这是怎么回事呢？

最近有一位研究生的经历就让人哭笑不得，他去大厂找工作。好不容易进入面试圈了，等待着对方对于自己的测试，但这个时候一个突如其来的消息。却让他无地自容，原来对面HR的身份如此特殊。

生活中最害怕的事情就是当自己的努力在别人眼前变成了笑话一般自己却只能硬着头皮接受。但是学历好像是不会撒谎的，学历高的人走到哪里的确会更加的受重视，开的工资也肯定会更高一层。

可是问题就是，现在的很多大厂仿佛又改变了他们的用人标准，以前是学历越高越好，现在却变成了只要本科生优先进，研究生先靠边站，这到底是为啥？这位研究生就遭到了这样的困境，本来想着毕业了终于能凭借学历发挥作用。

可是，一位朋友却告诉他，不好意思，你接下来的技术面试官是你的本科同学，这句话立马就让人傻眼了，什么意思呢？原来就是他读了三年研究生，而那个同学本科就就业了，现在已经可以美美的去面试他们这些读过研的人了，突然就觉得这三年时间浪费的就好像冤大头一样。

有人安慰说，没关系，你的薪资有可能倒挂他，毕竟岗位不一样，可是也有人说薪资和工作年限是强相关呀。那么为什么现在本科生反而又值钱了呢？其实最根本的原因就是因为1分钱1分货，本科生可以给他们开的工资更低一些，完全合理。

但研究生们因为多读了三年书，肯定想要更高的工资，企业也不想直接招来一个新人，就给他们管理层的岗位或者是加几千块钱。

所以现在的大多数企业又回归本心了，本科生人数多又好用，而且要求还低，何乐而不为呢？研究生们想让自己物尽其用，那么最好去一些以研究型为主的岗位。分工不同才能体现出自己的价值和差异化。

其实高学历能享受到的福利真的蛮不错的了，研究生首选去全国各地的研究所，这些地方一般都讲年薪制，其中编制和安家费每年都有变化，但是绝对是少不了的。去大城市工作，研究生还可以直接享受落户的名额。

并且子女的教育问题也顺便给解决了，研究所一般都开设在高校附近，或者跟高新行业有关，比如航天之类的就特别多。如果不想去太远的地方，还可以考虑进民办高校。

民办高校给一个高校教师发展的机会可以说有一些少，但是平均薪资并不算太少，适合那些想要靠自己的学历躺平的同学。另外研究生也不要只磕大厂，其实很多央国企对于硕士和本科生有着敬畏分明的要求，硕士的年薪真的非常高，有些地方达到百万不是梦。

这个时候要主打报名那些研发岗位，比如某国企博士年薪40万起，而硕士的月薪可以达到2.1万以上。985的学生记得在学校里先走选调项目，这是比较吃香的，以后进入社会也没有这样的机会。

要是进大厂的同学也要接受一定的落差感，毕竟要稳定还是要薪资，这是一个个人选择的问题，如果要薪资的话就要接受，竞争是无处不在的。学历和能力都是竞争的一部分，不分伯仲。

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