6月17日，人社部公布了2024年度养老金的具体涨幅3%，相比于2023年下降0.8%。这也是近些年来下降幅度最大、也是历年来中养老金涨幅的一年。跟我们之前所预测的3.5%和3.6%相比较差距较大，明明众多老人日思夜想盼望的养老金涨幅公布了。但还是有众多退休老人不高兴，这是怎么回事儿呢？我们一起来看一下吧！

大家都知道，个人养老金金额增长多少与涨幅有着密切的关系。一般来说两者呈现正比例关系。当涨幅较高时，个人养老金上涨金额较高，反之则较低。

据相关数据统计，截至2023年底，全国企业退休人员人均养老金金额3500元左右，若按照2024年涨幅3%进行计算，人均涨幅约105元，届时全国人均养老金金额约3605元左右，相比于往年上涨金额相对偏低。

1、个人增长的金额，较往年有所降低。一般来说个人养老金增长金额的多少，需等到所在省份地区养老金调整方案公布后才能确定。而现在人社部所发布的涨幅，也就说明今年的个人增长金额并不会较高。

以河北省企业退休人员老张为例，23年低其退休金为3000元。2024年人均养老金涨幅为3%，则其增长金额约为90元每月，则2024年养老金金额将达到3090元每月。而相比于2023年3.8%的涨幅，人均增长金额3000*3.8%=114元，降低24元每月。通过比较可以得知，虽然养老金得到了一定程度的上涨，但是上涨金额差强人意。

2、与事业退休人员差距日渐增大。近些年来，关于企业退休和机关事业单位退休人员养老金参与的话题争议不断。据不完全数据统计，事业单位退休人员人均养老金可达到5000元以上，而企业退休人员人均养老金约3000元（其中灵活就业人员人均养老金1500元左右），左右两者相差近2000元。

2024年人均养老金涨幅为3%。若按此计算，机关事业单位退休人员的上涨金额为150元，届时可达到人均养老金5150元；而企业退休人员上涨金额约90元，届时可达到人均养老金3090元。两者相差5150-3090=2060元。由此可见，在企业人员和事业单位退休人员养老金同时增长相同的涨幅的情况下，两者之间的差距也是逐渐拉大。

3、养老金方案中定额调整部分极有可能降低。人社部公布的养老金涨幅最终影响着调整方案的制定。经过了2023年度养老金涨幅下降的变化后，各省份地区在制定养金调整方案时，大多采用了降低定额调整的方式。

而2024年人均涨幅相比于2023年下降0.8%，下降幅度如此之大，相信各省的地区也必将会在定额调整方面下文章。相信会降低定额调整部分。通过这一举措虽然可以整体上控制涨幅，但是却拉大了退休人员之间的差距。

2024年养老金人均涨幅3%已成定局，相比于往年下降幅度较大；与此同时，对于广大退休人员最直接的影响，就是2024年上涨的养老金金额相对较低。

但是在一定程度上并没有缩小其退人员和事退人员、企退人员之间的养老金差距。还希望各省份地区在制定养老金调整方案，可以充分考虑“提低控高，缩小差距”的因素。