扒一扒单位里关系户的“段位”，你在第几层？
在单位这个看似风平浪静，实则暗潮涌动的江湖里，存在着一些心照不宣的“潜规则”，其中关系户的等级划分，那可是相当有意思。
你是不是还在为自己在职场的摸爬滚打自我感动呢？觉得升职难如登天，累得像条狗？可别傻啦，说不定你身边那些看似平平无奇的同事，正靠着七大姑八大姨、老领导老上司的关系，舒舒服服地抄着职场近道呢。
今天，咱就来好好唠唠职场里关系户的五个等级，看看你是初出茅庐的青铜，还是称霸一方的王者！
初级关系户：靠点面子，拿点小恩小惠混日子
刚进单位的小年轻们，不少都在“面子”这个段位徘徊。
啥叫靠面子呢？就是托了点关系，好不容易拿到了面试机会，成功挤破脑袋进了公司，进了公司后还能靠着这层关系，勉强在团队里混个脸熟。
但这初级关系户啊，也就沾了点“被介绍进来”的光，公司里的核心资源和权力，那跟他们半毛钱关系都没有。
偶尔领导可能会看在关系的份上，给点小福利，比如分个稍微轻松点的活儿，或者多给点小补贴啥的。但这些小恩小惠，根本改变不了他们“临时工”一样的尴尬处境，说到底就是个还在试用期的“关系边缘人”。
中级关系户：有点人脉，开始小打小闹求上进
在单位混了几年后，曾经的职场小白也开始有点小变化了。
这时候的关系户，手上多多少少攒了点人脉资源，同学、前同事、亲戚朋友啥的，都能拿出来给自己铺铺路。
中级关系户在团队里已经能刷出点存在感了，靠着背后的人脉，也能拿到一些晋升机会，比如参加个小项目，或者负责个小任务啥的。
不过在领导眼里，他们也就是有点潜力的“潜力股”，还得不断地表现得像打了鸡血一样，才能证明自己不是光靠关系吃饭的花瓶。
高级关系户：资源在手，说话都带风
等你混到单位中层了，就会发现有些关系户已经鸟枪换炮了。他们不再只靠人脉撑场面，而是手里握着实实在在的资源，说话也有了分量。
高级关系户那可是公司的香饽饽，手里握着重要资源，关键时刻能拍板做决策，团队里谁晋升、资源怎么分配，他们都能插上一嘴，甚至起到关键作用。
对他们来说，关系早就不是当初的敲门砖了，而是能翻云覆雨、掌控局势的“尚方宝剑”，在公司里那就是横着走的存在。
顶级关系户：权力撑腰，公司都是他家后院
这些人那可是单位里的“大腕儿”，他们的关系网那叫一个庞大，就像一张密不透风的大网，把整个公司都罩在里面。
顶级关系户一般都在高层管理的位置上坐着，不仅能把自己部门玩得团团转，还能随意调配公司内外的资源，公司的重大决策都得有他们参与，他们点个头，事儿才能办得顺。
对他们来说，升职加薪那都是小意思，他们考虑的是怎么利用关系网，把自己的利益最大化，简直就是公司里的“土皇帝”。
巅峰关系户：幕后大佬，翻云覆雨定乾坤
在单位权力金字塔的最顶端，站着的就是这些巅峰关系户。他们才是真正的“幕后黑手”，公司的命运都在他们的一念之间。
他们能决定公司的战略方向，想合并哪个部门就合并哪个部门，想立哪个项目就立哪个项目，甚至连公司文化都能按照他们的想法来塑造。
公司的投资决策、人事任免，在他们眼里就跟玩游戏一样，随便动动手指，就能改变整个局面。他们就是公司里的“上帝”，一切尽在掌握。
结语：你在哪个“坑”里？
单位里关系户的这五个等级，看起来普普通通，实则暗藏玄机，到处都是机会和挑战。
作为职场人，你可能会好奇：我能不能也钻进这关系网里分一杯羹呢？怎么才能从初级关系户升级成高级玩家呢？是继续靠着别人的大腿，还是自己另起炉灶建人脉呢？
答案很简单：主动出击，理解、利用、构建自己的人脉资源。
不管你现在处于哪个等级，记住，只有不断扩大自己的人脉圈，提升自己的价值，才能在职场这个大舞台上，给自己谋得一个闪亮的位置，不然，就只能眼巴巴看着别人一路开挂啦！
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