应用工作氛围来激励员工，
在管理中有着一些明显的优势。
第四个优点，
是可以促进创新和创意的产生。
良好的工作氛围鼓励员工敢于尝试、勇于创新，
敢于提出新的想法和观点。
这种环境有利于激发员工的创新思维和创意灵感，
为企业带来更多的发展机遇。
小杨和朋友在周末聚餐聊天时，
提到自己最近在工作中尝试新的工作方法，
朋友听了觉得有点不可思议，
这对原来的小杨来说是不可想象的。
朋友赶紧问他怎么了，
小杨提到，
新的公司工作氛围特别好，
员工们只需要专注于工作，
不用管工作之外的一些职场政治。
这就让小杨有了更多的工作灵感，
开始在工作中进行创新，
他在工作中的思维也越来越开阔，
产生了很多提升工作绩效的新想法。
因此，
如何用工作氛围来激励员工，
第四个优点，
就是可以促进创新和创意的产生。
