在经济下行周期，企业为了省钱什么手段都用的出，最近网传一则新型裁员方式，简直震碎三观。
这两年大部分普通人都明显感觉到了寒意，真正应了那句覆巢之下安有完卵？
裁员是一笔不小的开支，公司本来就揭不开锅了，四面楚歌，怎么能把裁员的人力成本省下来，那就是公司的大功臣了，现在有些公司HR不是想着怎么招人，而是怎么低成本裁员，达不到指标，被裁的可能就是自己。
讲武德的公司都是用阳谋，以增加员工工作量，高压高强度、放长假待岗、领基本工资等方式逼迫员工主动离职，有些老六就是能抗怎么办？阳谋没有达到目的就只能用阴谋了，三十六计没读上十遍也用不出这一计。
大概情况是这样，公司组织要离职的员工参加聚餐，酒足饭饱后再去放松一下，至于什么地方，你懂的。大家喝的五迷三道后，领导直接来一个举报，离职员工就被一锅端。这一招真的太狠了，公司以严重违反规章制度直接开除，关键是员工还不敢闹，闹大了就该影响夫妻家庭关系了
城市套路深，现在我就回农村。
