80后,90后一定会延迟退休吗?(理性分析版)

光导的 2024-07-26 01:44:53

以前的人情商高还是现在的人情商高?

我认为是现在的人情商高。

以前的专家一根筋,说话直接,比如“延迟退休”这件事,在十几年前的“十二五规划”刚刚提出来时提法是:

延迟领取养老金年龄。

好家伙,上来就直接说自己的目的,这也太不“专家”了。

好在后来很多情商高的专家把它修改成了“延迟退休”,这就含蓄多了。

关于延迟退休,近年来我在本平台说过很多次,谨慎的我曾高调地这么写:

绝大多数80后,所有90后,00后都会延迟退休的。

三会《决定》刚出来,我第一时间发文发短视频,也直接说过这份《决定》几万字,但对普通人来说最敏感的词还是“延迟退休”。

说这件事的人太多了,我不喜欢带节奏,凡事都愿意用数据说话。

昨天发了一条讲延迟退休的短视频,结果今天一看,很多平台都在抄袭、洗稿我那篇短视频的文案。

作为对“延迟退休”和社保研究较深的人,我还是自己把它变成文字,在这里详细地说一下吧。

不用争辩,延迟退休既然能“虽千万人吾往矣”,冒天下之大不韪,一定是万般无奈才做出的决定,其最重要的原因就是养老保险空缺太大了。

2022年,全国社保支出为9万多亿,而保费收入7.5万亿。

“社保”是含五险的,如果单看养老保险,收上来4.9万亿,花出去6万多亿,其中的空缺怎么补呢?

有财政啊。当年财政补贴约为2.29万亿元。

但财政的钱也不是大海潮来的,2.29万亿什么概念?

2022年全国最高官方全部一般公共预算收入不到10万亿。想一下,20%的收入只用来补社保。钱的总量是一定的,你用来补社保了,其他地方就不够花了,现如今哪个行业哪个地方ZF不是嗷嗷待哺啊。

短视频里有人问“你为啥引用2022年的数据,而不说2023年的呢?”

亲,那是因为2023年的细分数据还没出来呢。且尚不知道何时出来,以后还能不能出来了。

那是不是只有2022年是这样呢?

当然不是了。

根据财政部的数据,财政部每年都补贴社保,而且补贴数额在逐年增加。以上数据都在财政部官网里待着呢,请不服本观点的人去看完之后再回来battle。

你看到的社保结余岁月静好,是因为财政在替它负重前行,但财政就是万能的吗?

来自财政部官网的最新数据,今年上半年,中Y一般公共预算收入50011亿元,同比下降7.2%。

所以,你能感受到来自官方的压力吗?

还有很多其他数据,为了照顾我那些漂亮女粉丝我就不举例了,如果你也像我这样长年研究且了解这些数据,你也敢像我这几年勇敢预测了:

延迟退休必推!

什么时候推?

根据十四五规划和最新的《决定》,2025年年底之前就会有实质动作走出第一步,最迟2029年走出第二大步。

会怎么延迟呢?

目前尚无细则,提醒一下:目前网上流行的延迟年龄对照表都是假的。

根据社保相关存量数据以及每年缴纳社保的人数(这些数据每年都会公布),并结合大官方财政收入下降的幅度,我推算最迟最迟2029年之后就会把“延迟退休”前面的“自愿”两字去掉。

80后最早退休是女50岁,也就是2030年,也就是绝大多数80后都会赶上,所有90后、00后无论男女都会赶上。

从时间上推算,90后甚至87后无论男女应该无限趋近于65岁退休。

(我得出这一结论不是像其他作者那样拍脑袋,而是算数据。)

我是中国第一批独生子女,我一直以为我是80后。

生我时嫌多,我生时嫌少,甩我时嫌老,养老时嫌小。

各地在职人员社保缴纳基数每年都在上涨,我只能说社保的性价比越来越低,但除了继续缴纳之外也没别的办法了啊。

我之前一篇说了,你想养儿防老那你就图样了,你想象一下你老了以后问你儿子要钱时你儿媳会是什么脸色。

况且,你怎么知道你儿子或者女儿以后肯定有工作肯定有钱而不是啃你呢?

先缴纳15年社保再说,职工医保一定要买,早晚会用上,人终有一病终有一老终有一死。

我知道你还是想骂人骂天骂地,但亲爱的,希望你冷静下来之后再看看我的这篇文章。我也只能帮你到这了。

很多人到回火星那天也没弄明白,“天将降大任于斯人也,必先……”就是洗脑,事实可能是“天地不仁以万物为刍狗”……

希望你把地球上的每个人都当成NPC,只有你才是主角。

至于我,是你身边懂财经,不绕弯,愿意跟你说真话的NPC,也是你的胖友。

1 阅读:6

光导的

简介:感谢大家的关注