体制内，你遇到过什么样的领导，让你心生别扭
体制内，经过“采访”体制内的下属，他们集中谈到的最不喜欢以下几种领导:
1.容易情绪化的领导。这种领导没有格局，喜欢跟下属较真，下属一不小心就会得罪他，领导的情绪都写在脸上，情绪反复，上一秒钟还笑容满面，下一秒钟就开始板着脸批评下属。
2.喜欢管小事的领导。大事不管，小事爱管。领导不从宏观上管理单位，却整天管个细枝末节的事，小事一把抓，大方向却不把关。
3.整天爱批评他人的领导。有的领导在听下属汇报时，才听到开头，就开始批评，其实领导想知道的下属还没说，但是领导太急躁，还没听下文，就喜欢批评人。等到下属解释说了，他还不愿意听，说白了就是不承认自己错误。
4.想要马儿跑却不要马吃草的。整天要求下属要做事，却不为下属争取利益的，要求下属加班加点，遇到有好处自己上，不会想到下属，而且成绩都是自己的。
5.拉山头式的。在单位里拉帮结派，用自己的人，不客观公正，评优评先都给“自己人”，整个单位乌烟瘴气。
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