世界是个草台班子，马斯克已证明了这点，但美国的厉害也确认无疑

这世界就是一个巨大的草台班子。此言从一开始的戏谑，已经慢慢变成人们的共识了。

所谓草台班子，就是形容那种拼凑起来的水平不高的团体或组织。

按照普通人的观念，世界应该是一个严丝合缝的系统，什么都有人管，大家各司其职，每个地方都是按部就班地运转，但实际上并非如此。

现实屡次告诉过人们，这个世界存在很多巨大的空洞，四处都漏风，如果它是一张网，那无疑也是一张残破的网。

比如DeepSeek的异军突起，比如马斯克带领的政府效率部（DOGE部）在美国“大杀四方”。

世界是个草台班子，马斯克已证明了这点，但美国的厉害也确认无疑

众所周知，美国是一个大国，也是一个强国，它的官僚机构应该是高效运转的才对，但在马斯克眼里就是个“草台班子”。

有人的地方就有江湖，人越多的地方越容易低效和不专业，尽管外面看起来很有气势。在马斯克一开始提出其提升效率的目标的时候，人们普遍觉得他不敢在太岁头上动土。

事实证明，马斯克确实敢想敢干，他不按常理出牌，带着几个年轻人就发起了巨大的变革。而变革的本质是利益格局的改变，动了谁的奶酪谁不生气？所以马斯克的敌人无疑增加了很多。

从炮轰美国国际开发署到审查美国国防部的支出，面对马斯克的步步紧逼，整个官僚机构好像也没有想出好的应对办法（现在只是恐慌和抗议）。

很多人是以看热闹看笑话的态度来对待这个事，其实这个事本身是非常严肃的，美国的厉害处值得我们高度注意。

要敢于消灭自己的优势，善于学习竞争对手的优点。

这是任正非在成研所业务汇报会上所说的一句话，他提出华为就是要学习美国那种敢于自我批判的精神：

最好的防御就是进攻，进攻就是进攻我们自己，永不停歇，直到死的那天。每日三省吾身，坚持自我批判。全世界美国和日本自我批判的精神最强，他们天天骂自己，美国大片里描述的不是美国打输了，就是白宫被夷为平地了；日本也天天胆战心惊，如履薄冰。这实际上就是一种批判，现在我们很多人就容不得别人说半句坏话，进攻就是进攻自己，永无止境。

要知道，唯有强者才敢于自我批判，而能够自我批判才能自我变革，然后才能与时俱进，继续成为强者。

这就是一种朝着自己进攻的精神，这跟我们古人“苟日新、日日新、又日新”的理念是相通的。

不管一个国家，还是一个企业，或者是一个人，只要具备这种精神，自我批判，克己复礼，持续刷新、变革自己，那就自然会强大起来。

成功会成为继续成功的负资产，强大也会变成弱小的根源。

熵增是宇宙的法则，生命有生就有死，万事万物都会不可避免的走向寂灭。因此，一个人、一个企业或国家，在初始阶段是弱小的，但也是生机无限的。

而在发展阶段，又是困难的，但也会有旭日东升的气势。等到最鼎盛的时候，物极必反，就开始走下坡路了。

所以怎么办呢？生于忧患死于安乐，无数前人的经验和教训都已经说明，唯有在最成功的时候未雨绸缪，居安思危，以奋斗来熵减，才能延续生命。

是的，生命终究会死亡，但过程确实是可以通过努力来延长的。

只要成功的时候不自我膨胀，强大的时候“见祸患于未萌”，那为什么不能持续活下去呢？任正非曾表示华为没有成功，华为只是在成长，意义就在于此。

别人的教训，就是我们的座右铭。

对人类社会而言，官僚主义是一个顽疾，数千年的封建王朝中有过多少英雄豪杰和奇人异士，他们都非常努力过，但他们都无法从根本上解决这个问题。

或许时代的局限性确实难以克服，当人类步入人工智能时代后，在科技手段的助力下，旧的官僚体系无所遁形，至少在技术层面上，人们找到了解决的办法。

打个比方，比如一个大公司内部往往有很多官僚主义，很多人是混日子的，但在形式上没有问题，一场会议是开30分钟还是60分钟，哪个老板可以知道其中的奥秘？老板的时间和精力是有限的，管理有死角，无法面面俱到，不过AI可以啊，你开会时候说了什么，AI自动记录和分析，包括采购、供应链、制造、财务等等，都能自动监控和预警。

所以说这个趋势非常重要，只要人们真的愿意，那效率确实可以大幅提升的，而当一个国家的整体效率提升很多的时候，其竞争力无疑会变得很强。

从历史的维度看，美国还相对“年轻”，它如果自我变革成功，那它的文化和机制还是能够继续焕发活力的，而它的经验和教训，也正是需要我们学习和借鉴的地方。

世界唯一不变的是变化，从来没有什么胜券在握，也不会有可以松一口气的时候。生命不息，奋斗不止。天行健，君子以自强不息。这才是人类永恒的主题啊。