人都是要面子、自尊的，特别是在职场上。
那些兢兢业业，憨厚，内向，脸皮薄，不敢吵，不争不抢的老实人，更在意。
可就是这样的人，经常会被同事或领导，在大庭广众下拿来立威，博的就是你不敢反驳，任其拿捏。
比如，你犯了一点小错，他立马在公司群或者客户群里，直接抨击你，指责你工作不细心。
在部门，你跟他请教问题，对方看来，这是一个很简单的问题，你却来问他，他会很大声的跟你说，生怕别人不知道。
比如，在远程会议上，提到某些需要解决的问题，你无法拿主意，毕竟这是大事，需要领导点头。
你只是去请示领导了，信息回慢了一点，对方直接在群里阴阳怪气，拐着弯说你什么都不懂。
他们从不考虑，你在几百号人的群里，被骂得狗血淋头，还不敢吱声，只能委屈回应的情绪，到底有多崩溃。
他们只考虑他们自己，如何在众人面前，表现自己有多能干。
你又凭什么要委屈自己，去成全他们？谁拿你立威，你就给他打回去。
世界就是个巨大的草台班子，总有人想要通过打压别人，来彰显自己的威严，让别人服从。
不断地试探你的底线，反复的挑你毛病，发现他不管怎么对你，好像你的底线都探不到底，还可以继续往狠里对你。
一面说着，是你工作能力问题，一面苦口婆心的说，我不是针对你，我是在教你，指出你的问题，让你进步。
你进步了，才能够快速的适应工作，这也是为了工作好。
其实，就是想要压你一头。
人可以善良，忍让，都不能善良过了头。
不能什么人都惯着，你不欠他的，就没必要唯唯诺诺。
你释放的软弱和退让，只会让他肆无忌惮的对你。
所有处于上方的关系，不是因为你的宽容和屈服，而是来自于他人对你的敬畏。
你要有胆量去维护你的原则。
谁要来灭你的灯，你就去剪断谁的灯芯。
他们拿你立威，不就是看准了你的性格，不敢闹，你就闹给他们看。
只要你敢闹，敢有理有据的跟他们闹，必要时，还可以找上级领导闹，让领导知道你不是个善茬，他就不敢再打压你。
平时搜集好证据，最好是手上有他做坏事的把柄，做好工作总结语成绩数据采集。
当他拿你立威，质疑你的能力时，拿出有关材料和证据，直接反击回去。
其次是，万事都要有主见，在沟通表达时，要逻辑清晰，不被他抓住漏洞攻击你。
同时，对自己做出的判断、建议，要经得起推敲，并用坚定的语气直视对方的眼睛回应，不要低声细语。
不然，他会觉得你不自信，唯唯诺诺，会对你更厌烦。
对你的话，多问几次，你就经不起试探，他就知道怎么打你七寸。
职场中不怕你不专业，就怕你没想法，没主见，还不敢表达。
对恶意的人，释放更大的恶意。
任何时候任何事，满足了自己，再去满足他人。
职场最好的保护色，就是强势不好惹。
你要学会做一个不好惹的人，该翻脸就翻脸。
当你凶狠地对待这个世界的时候，才会发现这个世界，突然变得温文尔雅了。
