根据国家统计局发布的数据显示，截止2021年底，国内灵活就业人员已经达到了2亿人，与近7.5亿人的总就业人口相比，占比超过四分之一。

也就是扣除老年人、小孩每四个就业人员当中，就有一个人灵活就业。

其实灵活就业这个词，最早源自于西方发达国家。

在发达国家里，尤其是一些掌握了石油天然气，这种天生富得流油的国家。他们灵活就业人口占比很高，为何如此？因为在这些国家的社会体系里面，公民享受的福利待遇非常优厚。

例如：最近全球的焦点世界杯举办国卡塔尔，如果是失业人员，政府会每月发放补助金大概2000美元，折合成人民币来算的话，如果一个人失业在卡塔尔一年可以领到，16万人民币的失业救济金。这种条件下即便不工作也能活得很好，你如果工作的话，那就能活得更好。

所以在这些国家高福利的社会体系下，这些国家的公民对于工作这件事儿，或多或少都是没什么积极性，毕竟不用为生计发愁。

闲下来了就工作两天，不想工作了就休个长假，或者干脆辞职去旅游，钱花没了再回来打个零工，这就是原本的灵活就业，不属于任何单位，也没有长期的雇佣关系，想干就干，不想干就不干。

这些国家灵活就业人口占比多少，其实并不存在多少影响，灵活就业也能够减轻就业压力，一部分人灵活了起来，就能够让原本竞争激烈的就业市场，没那样卷了。

我们的灵活就业是积极的信号，还是无奈之举？

在疫情发生的这三年里，很多朋友们就会明显地感觉到，这个就业的压力确实是变大了。

根据教育部公布的数据显示：今年的高校毕业生人数首次突破了一千万，已经超过了我们出生的人口数，但现在因为双减和疫情的原因，很多岗位都停摆了，就业岗位大量缺失。

可想而知，目前的就业压力之大，而那些没进体制，或者短期找不到合适工作的人，则或是主动，或是被动地接受了这种新的就业模式，就会出现越来越多的灵活就业人员。

这是不是意味着，灵活就业已经不再是过去的边缘就业形态，甚至成了一种趋势？

现有灵活就业人员，他们主要是在做什么呢？

我们大概有超过700万的外卖小哥，有超过300万的快递小哥，有超过一千万的网约车司机，这是我们灵活就业人员的真实样子。他们没有在旅游，也没有在追求自己的兴趣爱好，灵活就业人员虽然就业灵活了，但是仍然在为生计奔波着。

虽然上班时间不受约束了，想干就干，不想干就歇着，但是收入也非常灵活，时多时少，想多挣钱那就得多干活。

以前如果介绍自己是“灵活就业”，那在不少人眼中可能就是“社会闲散人员”的代名词。现在，灵活就业作为一种就业方向，已经逐渐被社会所接受，成为了不可忽视的人群。

试问，现在谁身边没有灵活就业的年轻人？谁没有得到过灵活就业人员的服务？

无论你现在的你，是在单位稳定的上班还是灵活就业，其实我们每个人都需要考虑到一个问题，那就是我们目前从事的工作，目前掌握的职业技能，这些是不是不可替代的？

以前的高速公路收费员就是活生生的例子，从之前的铁饭碗，但是现在ETC出现了，直接取代了大部分高速收费员，这些收费员有的都已经干了十几年，在没有任何其他技能的情况下，面临灵活就业，这个难度可想而知。

如果我们只是掌握了简单的技能，只能够做简单的重复性强的工作，那以后大概率会被机器替代，毕竟机器不用一日三餐，不用五险一金，也不用安排住宿。所以这灵活就业能否灵活地起来，那就得看自己赖以为生的技能有没有足够的创造性，有没有足够的不可替代性。

如果这个活就咱自己能干，别人他就是干不了，那这种情况下，无论怎么灵活就业，咱都不怕，这情况下才能立于不败之地。

结语：

你适合走什么样的路，你能够走好什么样的路，这个答案只能你自己去探索，去发现。

借用电影《侏罗纪》的经典台词：Life finds a way（生命会自己找到出路）！

在互联网如此发达的今天，即使灵活就业，也有视频制作、网络主播、文案写手等平台经济、共享经济的蓬勃发展。

每个群体有每个群体的归宿，每条路径也有每条路径的成功之道。