【职场小故事】于东来说：中国公司都不成熟，就是那些高大上公司，老板也累成鸡鸭狗猪马牛，创始人都不知道休息与生活。
于总这句话是对的！
但为什么老板都这么累呢？蜗牛君认为是啥事都自己操心。
为什么啥事都自己操心呢？就是不敢不善于用别人干事情。
为什么不愿不善于用人呢？就是觉得人才不好用或是没有用。
为什么这些人这么难用呢？就是老板不愿意好好激励他们。
为什么老板不能很好激励人呢？就是老板不舍得用金钱激励。
金钱在激励人方面是非常强大的！但，老板却完美的避开【1】中国人并不算是富裕——中国人整体还不够富裕，大家对物质还有太多期望
【2】国人富裕后还想挣钱——就算很多人富裕了，依然还在拼命挣钱，永无止境
不是钱本身重要，而是代表了一种价值标准，也是人们放面金钱的原因。所以，拥有了这个东西后，很多事情就可以实现了。公司发展为了盈利，员工打工为了工资，这本身就说明了金钱的作用，只是这个东西要合法获得。
因此，金钱是激励员工最好的方式。
【人力资源视角】让员工干活很简单！能用金钱激励的，一定要多发钱！
这就是最符合管理之道与场景的现象！那些优秀的公司基本都做到了这一点，如华为与胖东来。通过金钱将员工激励的不要不要的，结果公司的生意就是越来越火。
欢迎关注一起解读职场与创业真相，做更聪明的打工族！成为年薪百万职场人、千万利润商业人。
