好公司,就是员工在一起干活!差公司,就是在一起干架

非知名首席人事 2025-01-22 03:25:39
全文600字 | 阅读需60秒非知名首席人事官原创文本文内容属于公司发展类

【职场故事】

现在的打工人太累了!

就算是那些善终的退休的人,几十年的职业发展中,也是非常难受的!天天过的是啥日子,心累如猪狗。

其实,并不是打工多累,而是公司文化有问题,不能给大家一个辛苦并快乐的工作状态!因为,大多数公司都有严重的人性问题,将员工搞得鸡飞蛋打,一片狼藉。

总结一句话就是:本来一群人在一起对外干架,结果却是一群人自己干了起来。

这不就是当下90%以上公司的现象吗?

绝大部分公司不仅管理上混乱,在文化导向上也是乱的,结果带来很多人的行为也是反的,于是就是天天内斗与内耗,最终成为公司衰败的最后一根稻草。

内耗,几乎成为各类公司无法消除的痛!以下几种内耗看你的公司有没有?

【1】天天开会的内耗——会议可以开,但只要开多了就是大问题,就是一种内耗

【2】天天官僚的内耗——官僚形式很多种,反正就是制造大量内耗且不知道是谁的责任

【3】天天扯皮的内耗——不管是什么原因,只要推诿扯皮就是直接的公司内耗

【4】天天折腾的内耗——本来一件事很简单,结果被老板折腾的很复杂,这就是内耗

【人力资源视角】

一家公司不化解内耗问题,就会变成公司打败自己的内部力量!

而公司很多内耗,不简单是流程问题,而是人自身的问题。更可怕的是:这个人往往是老板自己。

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