本人是一名下岗工人，办完退休手续后很想办理医保退休。遗憾的是企业没有给职工缴纳过医保，个人信息和个人账户一片空白，想补缴都没有资格。

我们企业是2000年改制的，医保是2001年以后才开始实际缴费，从时间上看，企业给职工缴纳医保完全没有问题。但改制后企业性质私有化，职工权益不透明，更主要的是从改制开始，企业一直处于亏损状态，工资不能按时发放，社保不能按时缴纳，医保问题也久拖不决。直到一夜之间，老板与他带过来的管理人员集体跑路，企业不得不破产清算。开职代会时，才知道老板没有给职工缴纳医保。

企业破产清算后，除少数中层以上干部缴纳职工医保外，大多数职工的补偿金不足予支付社保医保的缴费金额，只好选择缴纳居民医保。这样一来，就失去了医保视同缴费年限，是十分不划算的。而且受医保种类的限制，居民医保与职工医保不是一个档次，无法享受相关待遇，一定程度上增加了下岗工人的经济负担。

尽管工人下岗后可以缴纳职工医保，但没有单位缴纳的年限，办理医保退休时缴费年限肯定不够，不得不事后补缴。缴纳居民医保的下岗工人，在失去医保视同缴费年限的同时，还要承担大部分医疗费用。这是不公平的，需要及时解决这个问题，下岗工人真的等不起！