领导不喜欢你，可以理解，毕竟你又不是人民币，很难得到所有人的喜欢，有的领导喜欢你，也必然有的领导不喜欢你。领导不喜欢你，并不一定会打压你，只要你不碍事，不惹事，他也不会拿你怎么样。

可是一旦领导讨厌你了，情况就不一样了，他一定会想方设法把你逼走，因为谁也不想留一个讨厌的人在自己的团队里。这时候你该怎么办呢？别着急，这没什么大不了的，三招教你破局。

有一句话说得好，我就喜欢看你讨厌我，却又干不掉我的样子。领导讨厌你，当然希望把你搞走，可是领导也有无奈的时候，他讨厌你，却又不得不用你，因为你有他所需要的能力，让他对你又爱又恨，想逼你走，又不得不用你。

说句实在话，只有能力一般的人，才会在乎领导的态度，真正的能人，从来就不在乎领导喜不喜欢自己，或者讨不讨厌自己。因为他们的能力让领导对他们无可奈何，不想用但又不得不用。你要想让领导忌惮你，就得有拿的出手的能力，让领导需要你。

有些人特别有意思，领导都讨厌你了，也开始找你的茬，要把你逼走，你却一再退让，拿自己的热脸去贴领导的冷屁股，没有见过这么天真的，以为自己示弱，领导就会放过你。你一定要明白，只要领导讨厌你，就不可能改变对你的看法，你再怎么示弱都没有用。

你要做的，就是让领导讨厌你，却又不敢对你下手。领导最喜欢欺负老实人，却对刺头有所顾忌，为何呢？就是因为欺负了老实人不会怎么样，可要是惹急了刺头，可能啥事也做得出来，领导大都是外厉内荏的人，表面很阴狠，内心却很软弱，他们最怕别人跟他硬刚。只要你浑身长刺，敢于硬刚，领导反而不敢拿你怎么样。

领导讨厌你，一定会给你施加很大的压力，也会处处挑你的毛病，你要是承受不了，那么离开就是迟早的事了。在领导对你施压的这个过程中，你的脸皮要厚一点，面对领导的猛烈批评，就当他放屁，左耳进右耳出，就是不予理睬。

领导对你的很多施压措施，其实都是吓唬人的，你要是心理承受力差，很容易就被领导带到沟里去了。只要你的内心足够强大，面对领导的打压，一副无所谓的样子，领导对你的打压，就起不了任何作用。