灵活用工保险
很多从事工程行业的老板在面临紧急项目时，都会临时雇佣一批工人，工期短则几天，长则十几二十天。
然而，市场上的团雇险产品至少都是一个月起投，那么这类短期工程就显得有些尴尬，不购买保险又不符合规定，那么有什么方案可以解决这个问题呢？
当然有，那就是【灵活用工意外伤害保险】。
该方案为固定方案，意外身故伤残80万；急性病身故20万（55-65岁不含此项责任）；意外医疗赔付20万，社保范围内合理医疗费用，每次100元免赔80%报销。
时间灵活
1/7/15/30/60/90/180天，都可以投，满足不同的工期需求，T+1起保。
人员灵活
1人起投，支持个人/企业投保，涵盖18-65周岁的人员。
职业灵活
只按照行业和是否涉高进行职业划分，包含常见的六大行业：建筑装修、家政保洁、物流配送、货物搬卸、制造业、餐饮行业。
优势职业：钢骨结构工人，安装玻璃幕墙工人，工程卡车人员，拖吊车驾驶人员，电梯安装工，室外装璜人员，铣/剪/冲床工，高空焊工，搬运工，烟囱清洁工，锅炉工装配修理工，骑摩托车邮递人员等等。
高空作业要求灵活
按照2米高度确认是否涉高，不强制要求高空证，但需要按要求做好充足的安全措施：
