早上刚到公司，人事就跑来找我了，对我说，有事情想跟我聊聊。看她这神秘兮兮的样子，我知道肯定是不好当众说，所以，我跟她到了会议室。

坐定之后她开口：“王子骆你认识的吧，我看他简历上的工作经历，应该跟你是前同事。”

说话同时，把一份简历递了过来。我看了一眼，便知道了状况，王子骆来我们公司应聘了，现在人事找我，无非就是想了解一下他的相关情况了。

“认识，确实是之前的同事，不过也就仅仅是同事而已，不是很熟。你要了解什么情况直接问，知道的话我可以告诉你。”

我这么跟人事说，其实也是比较客观的说法。我跟王子骆确实不熟，在公司的时候，关系也一般，就是普通同事，工作之外的时间从来没有联系过。工作方面的情况多少了解一点，但是个人情况我真的不清楚。

当然，工作之外的情况，我即便知道也不好透露，毕竟这个事情对我来说也是比较为难的。一边是公司人事，也就是现同事，一边是来应聘的前同事。对于前同事来说，有些私人的东西，那是人家的隐私，我随意透露不合适。对于人事来说，又想尽量多了解，避坑。

最后，我还是避重就轻跟人事聊了一下，给了他一些工作相关的信息。

人事跟我聊过之后，便安排王子骆来面试了，并且还面试了两轮。按照我了解到的情况，面试应该进行得挺顺利的，人事和领导都对王子骆比较满意。之后，人事还给王子骆发了offer，确定了入职时间。

不过，让人想不到的是，没过几天，就收到王子骆的信息，表示不来我们公司了。

这样的信息其实也挺正常的，对于找工作的人来说，多面试几家公司，最后通过的话从其中选一家最好的，合情也合理。

人事和领导尝试联系王子骆，发现根本联系不到了，微信和手机已经全部被拉黑了。

之后更让我想不到的事情发生了，人事和领导竟然把这个问题怪罪到了我头上，要拿我来问责。

当时他们两个人找到我的时候，我直接怼了回去：“王子骆确实是我以前的同事，可是，也仅仅是同事而已。人家不愿意来我们公司上班，那是人家自己的决定，跟我没有什么关系，我没有权利决定人家要去哪家公司上班，也不可能强迫人家来我们公司上班。我知道你们花了很多精力来招人，可是招不到人，或者招到的人不愿意来了，不可能把责任安到我的头上吧！”

听我这么说之后，两个人一言不发走开了。