目前，建筑业传统的管理模式没有对农民工的各种信息资料进行有效整合，容易出现管理漏洞，传统农民工劳务关系链条中，信息不透明、不对称是大多数欠薪、拖薪以及劳务纠纷的根源所在。农民工无法了解自己的工时信息，接触不到自己的结算信息，建筑企业也无法真实知道哪个工人做了哪些活，更无法将薪资直接发到工人手中，只能一层层向下传递，相应就导致了欠薪和拖薪的纠纷发生。如何有效遏制农民工欠薪问题？来看看开水壶-蓝领城邦是如何通过三个层级的解决方案，彻底解决农民工工资拖欠问题的。
企业监管解决方案：企业项目监管系统、项目专户工资发放系统、智能分账系统；项目管理解决方案：施工管理系统、智能数据管控大屏、项目施工签证存档系统；劳务用工管理解决方案：项目人员导入系统、考勤系统、薪资管理系统；
