中金薪酬腰斩：年薪百万变60万，金融精英的'苦难'谁懂？

听说中金降薪了？高管年薪从673万"腰斩"到111万，员工年薪也从115万降到64万，平均月薪只剩5.37万。这消息一出，不知道的还以为金融精英们要集体去领低保了！但仔细想想，月薪5万叫"生活了然无趣"，这让月薪5000的打工人情何以堪？

金融业的薪酬泡沫早就该挤一挤了。数据显示，2022年证券业人均薪酬是制造业的6.7倍，这种畸形的收入差距合理吗？要知道，同样是加班，制造业工程师可能正在车间解决技术难题，而某些金融从业者可能只是在陪客户喝茅台。当实体经济举步维艰时，金融业凭什么还能独享超额利润？

但话说回来，降薪确实反映了行业困境。随着注册制改革推进，券商传统通道业务利润越来越薄。中金公司2023年年报显示，其投行业务收入同比下降38.9%。在这个节骨眼上降薪，更像是行业寒冬来临前的未雨绸缪。毕竟，当蛋糕变小的时候，先动刀子的肯定是分蛋糕的人。

不过最讽刺的还是某些金融从业者的反应。月薪5万就哭天抢地，殊不知这个数字已经是全国城镇单位就业人员平均工资的8倍。根据统计局数据，2023年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元。相比之下，中金员工的"悲惨遭遇"简直像在凡尔赛。

其实，中金降薪释放了一个重要信号：金融业的超额回报时代正在终结。过去靠着牌照红利躺着赚钱的日子一去不复返，未来拼的将是真本事。看看华尔街的历史就会发现，每次金融危机后，投行薪酬都会回归理性。这未必是坏事，至少能让更多人才流向实体经济。

所以，与其替年薪百万变几十万的金融精英们操心，不如多关注下制造业技师的薪资水平。当我们的芯片工程师、航天研究员也能拿到体面收入时，那才是经济结构真正健康的标志。至于中金降薪？要我说，这不过是金融业回归常态的第一步罢了。