看了前面很多人写的东西，一看很多人就是凭空臆想出来的，没有具体的生活经验和工作经验。

总体上来说，年薪200万在中国任何城市和任何地方都属于高收入群体了，他们一般都是大型企业或者上市公司的高级管理者，也有少数是做销售的或者做技术的杰出人才。

所以，即使这么高的收入，他们每天忙的事情也是千姿百态、各不一样，因为他们本来就是从事不同行业的工作、不同职位的工作。

那种以为拿着这么高的薪水的人肯定是每天工作十几个小时、日程表安排得满满的、全部身心都扑在工作上而顾不了家里面的事情，或者每天到处飞脚不沾地，这种状态的人是有的，但并不是全部人都是这样的。

在我所认识的年薪200万的人之中，所有的人倒是把工作安排得很从容，既有工作又有生活。

为什么是这样的呢？很简单的道理，能够拿到这么高年薪的人，普遍情况是年龄比较大的、资历比较深的，说明他们也是从几万、十几万、几十万薪酬的水平干起来的，不是凭空就拿这么高的年薪，也是一步步努力得来的。

在这个爬升的过程之中，付出的努力、付出的辛苦肯定是超出想象的，所以，一旦到了高位之后，反而工作安排得更加从容、更加自主，并不需要靠辛苦和汗水换来的，是靠智力和脑力换来的。

给大家说几个例子。

第一个例子。

我认识的浙江一家制药公司的副总裁，海归博士，在公司负责研究开发，他每天的主要工作如下：做自己的实验、指导别人做实验、审核各种立项项目、开各种项目进度会议、新药上市审核等。

他每天正常上下班，加班最多的时候是开各种会议，还有就是研发项目需要公关的时候连续加几天班，所以她是靠自己的脑力和经验来工作的。

第二个例子。

深圳一家公司的总裁，他每天基本上是上午十点钟来公司，如果公司有需要签字或者审批的文件，就签字或者审批，如果没有，看自己的需要，找公司的其他管理人员了解一下工作的进展。

中午的时候，大部分时间是和客户在一起吃饭，基本上不喝酒，如果特别重要的客户，也会喝一点酒。

下午的时候，如果中午没喝多，基本上是开会，几个会不一定，一般是和中高层和外埠的电视电话会议，少数时候会持续到下班时间。

晚饭如果有客户或者客人，就和客人一起吃，如果没有，就在公司的餐厅随便吃点什么。

晚上吃完饭之后，一般回到办公室看资料或者文件，多数时候是晚上九点到时间结束。

第三个例子。

上海一家投资公司的投资总监。

他的工作出差得比较多，经常去全国各地不同的企业去考察，一年要去几百家企业，有时候一天要飞好几个地方。

正常的情况。他每天要看几份项目建议书或者投资报告之类的。

然后和项目经理开会，分析投资对象，确定是否需要深入了解，或者现场考察。

参加公司的投资会议，投票决定是否投资某一家公司或者项目。

主要的工作是开会和考察各种公司，有时候自己也写分析报告，或者行业调查报告。

所以说，不论是多少年薪的人，都有自己的工作和生活方式，并不是你想象的那样，如果你想亲身体验的话，自己努力成为这样的人不就行了。