2024年国企改革顾明思义跨年演讲回顾:变化时代的改革之道

怀蕾国企改革 2024-02-24 01:42:12

导读

变化时代,最危险的不是变化本身,而是身处变化却延续过去的逻辑。2023年新一轮国有企业改革深化提升行动紧锣密鼓部署,新一轮科技革命和产业变革成为重塑全球竞争格局的主要力量。行至岁尾,回看全年,中国经济在持续承压中走出一条回升向好的复苏曲线,国企改革也取得殊为不易的发展成绩。展望新的一年,面对新的风险挑战,国企改革大船如何乘风破浪、持续前行?

新时代新征程直面大变局,变化时代风险与机遇并存,值此经济下行压力重重,发展挑战面临惊涛骇浪之时,国资央企需要跳出舒适区挺身而出。围绕国之所需、服务国家战略,更好服务实现高水平科技自立自强,更好服务建设现代化产业体系,更好服务保障国家战略安全。

12月29日晚,明律师通过B站、微信视频号、知乎、抖音和小红书进行2024年“国企改革,顾明思义”跨年演讲,总结2023年的得与失,展望2024年发展方向和改革之道。

2023年度大事件

临近2023年年底,阳光时代国企混改中心一如既往评选出“2023年国企改革年度大事件”,我们秉承独立、客观、公正的态度,坚持严谨、负责、务实的评选原则,记录2023年我国国企改革发展的关键事件。在跨年演讲中,明律师揭晓了年度大事件:

改革热点深一度

2023年,国企混改中心发布了大量案例解读文章,获得各位明粉好评,纷纷点赞评论,明律师选取阅读量和点赞数量较高的热点案例文章,集中为各位明粉进一步进行解读。

改革问题与挑战

2023年是国企改革深化提升行动落地实施的第一年,也是面对经济下行挑战攻坚克难的一年,回顾2023年,明律师分析了国企改革面临的问题与挑战。

2024改革早准备

建设现代新国企的伟大征程已经开启,明律师就改革难点给出了解决思路:

如何深入实施国企改革深化提升行动?与华为合作、向华为学习。

2.如何加快建设现代新国企?在实施功能性改革基础上,动真碰硬推进体制机制改革。

3.如何统筹提高国企创新能力和价值创造能力?科技创新与整合重组一个都不能少。

4.如何统筹高质量发展与高水平安全?重点领域风险专项治理与合规管理长效机制建设一个都不能少。

2024年将是国企改革的大年,用好改革关键一招,国资央企才能成为国之大者,在服务国家战略中不断做强做优做大。

不知不觉,明律师的演讲时间已经过了半夜十二点,到了说再见的时候了。让我们明年再见,无论是在国企改革深化提升的战场,还是下一年度的跨年演讲,国企改革之路,我们与您同行。

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怀蕾国企改革

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