第一类,有强烈的学习欲望和上进心,但苦于学不得法,学习成绩总是上不去,心里纠结。这类孩子家长即使从孩子的心理健康出发,也应该找个好老师给他补一补课,提高他的学习自信心。
第二类,成绩严重偏科,在班上处于中下等,跟班不上,学习效率不高,一天忙忙乎乎,但是不出成绩。
第三类,成绩处于班上上等拔尖,但仍不满足,想要挑战高分。这个孩子适合于找一个好的老师搞一对一的辅导提优,主要是从思维方法上进行指导,知识方面拓宽加深,上大班课是没什么实际意义的。以上三类学生,前提是都有学习的欲望和上进心,这样的孩子补课才有效果,不管找什么老师补课,决定的因素是孩子本身,这是事物发展的内因。那如果孩子本身没有学习欲望,沉迷网络,还有必要去补课吗?这种情况下也可以找一个有经验的老师,看看在他的引导下能不能提起孩子本身的学习欲望,改掉不良习惯,浪子回头金不换,浪子能不能回头,我们也应该尝试一下,这种情况下,年龄越小的孩子可塑性越大,家长投资的价值回报也越大。如果孩子没任何学习动力,而且年龄又偏大,家长就没有必要白花钱去补课,补课老师给你多大的承诺也没用。当然这种孩子也不是说要放弃他,而是要从其他方面想办法,先解决他的学习动力问题再说。
下面来谈一谈如何挑选补课老师。
1、不看广告看疗效。每一个地区都有一些小有名气的补课机构和补课老师,有一些补课机构和补课老师是不需要到外面去打广告的,他们的生源全来自学员和家长的口口相传,而且也不给你“包治百病”的承诺,这些补习机构和补课老师是真心办事的,是值得信赖的。
2. 教学经验与方法胜过知识业务水平。教师行业是需要有一定的教学经验的,有点类似于老中医,不是说你学习中医拿到了硕士、博士学位就可以看病了。如果补课只是一味的灌输知识,那在家里查查手机就可以了。真正有经验的老师,绝对是深谙“授人以鱼不如授人以渔”这句话的含义的,他会注重学习方法的指导和孩子心里的疏导,这比什么都重要。好老师具有无比的亲和力,知道孩子的痛点,也知道孩子的兴趣所在,他是孩子的良师益友,让孩子一见就喜欢,产生内在的学习动力,这补课就成功了一半。相反没有教学经验的一些大学生,且不说他们的业务知识掌握得怎么样,他们很难控制孩子的情绪,因为年龄相近,搞不定孩子,很容易被孩子带下水,结果搞不清楚是谁在给谁补课?他们容易走极端,要么与孩子关系搞得很僵,孩子根本不跟他学,要么就与孩子串通一气联手糊弄家长。
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