村庄还是那个村庄，农民还是那些农民，同样经历了农村改革，同样是包产到户，和其他农村没有什么不一样的地方。

可是，他们由穷到富的发展经历，却给人们留下了许许多多的感想……

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这个村是个距离城区不远也不算近的山区农村，距离城区也就二十多公里。全村拥有农民1400多口人，沟沟叉叉分布7个村民小组。

农村改革时，在全乡也算是个比较早就实行了承包到户的村。

那个时候，因为这里是个山区半山区环境，农民都愿意分田单干，村集体就顺势分了家。

当时的村干部也觉得分了好，农民各种各的地，村干部清闲，干脆就一分到底，把集体的财产全部分了个净光。

原先村集体有好几个村办企业，还有两个矿山，集体的经济收入，在全乡也算是名列前茅。

要分就分到底，村里的几个村办企业也全部承包给了个人。

矿山是资源性的企业，成本小，利润大，本来应该留在村集体管理。村干部抗不住潮流的冲击，硬是以最低的价格承包给了个人。

个人承包了这两个矿山，利润就像坐直升飞机一样，直线上涨，几年功夫，老板就发的远近闻名。

可村子里却因为失去了企业，没有一点来钱的道，村集体的公共事业，全靠农民上交的“统筹款”和“提留款”来维持，村庄的路不能走，农民自来水吃不上。每个农民每年5块6毛钱，什么也干不成，村干部工资只能打“白条子”。

农民因为土地少不够种，四处打工，有些农民干脆撂荒。

村集体的矿山，农民只能眼巴巴看着让个人赚钱，农民却什么也得不到，穷了大家，肥了个人。

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几个从部队回来的年轻人，看岀了这里面的门道，在村干部选举时，毛遂自荐，大家也非常拥护，村领导班子来了一个大换血。

新上任的村干部一身清白，和经济没有任何瓜葛，身子正就敢于踫硬，以调整承包费为由，将承包岀去的集体矿山，收归集体管理。

村集体有了来钱道，集体的事业就有了发展，他们先是统一规划了农民的承包土地，采取集体和农民个人各岀资一半的方式，全部建起了保温式的蔬菜大棚，引导农民种植经济作物。

接着又回收了农民的宅基地，将农民的旧房屋进行全面拆迁，腾岀建设用地，进行房地产开发。农民住进了暖气楼，城里人也被引到村里来。

城乡人口的交流，也给农民带来了发展机遇。

农民家里有了产业，年轻人有了创业平台，纷纷回到村子里。各家各户都办起了大小不同的各种买卖，赚钱不岀门，农民走上了富裕之路。

现在村里的老人每个月200元生活补贴，孩子上大学有奖学金，老人去世有丧葬费，农民每逢年节都有福利。

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从这个村由穷变富的经历，总结起来有两点值得我们借鉴：

一是农民要想富裕，农村必须要有一个坚强有力的领导班子，要有一个过硬的带头人。清正廉洁的人，才敢于担当，敢做敢为。

二是集体的资源，就要由集体开发利用，用集体的资源造福农民百姓。少数人再富有，不会让农民沾光。说是先富带后富，这样的人太少了。有些人利用集体的资源发展起来，肥的流油，不仅不能带动大家，相反还瞧不起农民。集体的财富就应该让大家共同分享。

有了好的带头人，又有资源开发，这个村集体的凝聚力更加巩固，每逢大小节日都搞集体活动，农民的热情非常高涨。

当然，我们大部分农村，不一定都有这样的条件。但客观条件都是人创造的。当年大寨村，就是靠着陈永贵老书记的带领，硬是在虎头山上造田，让农民吃上了白面馍。

如今农村改革开放，条件好了许多，只要能有好带头人，带领农民下定决心往前走，世上就没有走不通的路。

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