近日，山东省发布2023年“为农民工办实事“的项目清单，其中在权益维护领域方面，组织全省劳动人事争议调整仲裁机构开展“护薪农民工-仲裁工地行”活动。

深化“尊法守法-携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，和“法援惠民生-助力农民工活动”，这些就体现了国家在大力保护农民工的合法权益。

01护薪农民工

工程建设领域欠薪问题是该行业最为突出的问题，山东省发布“护薪农民工-仲裁工地行”这一举措，在一定程度上把农民工权益保障工作做在前、落在实，最大程度减少纠纷隐患，引导农民工合法、理性维权，促进企业健康发展，营造更好的法治环境。

山东省多地开展整治农民工工资拖欠问题的活动。临沂市劳动人事争议仲裁院聚焦工程建设领域农民工欠薪突出问题，积极作为，主动出击。走进某公司施工工地，组织开展“护薪农民工·仲裁工地行”的送法进工地活动。从而拓展了农民工维权渠道，最大程度上减少风险隐患，为农民工“护薪”，让农民工“安心”。

02依法治薪

临沂市集中开展《保障农民工工资支付条例》实施“依法治欠-安薪沂蒙”的宣传活动，推动农民工工资支付各项制度落实到位，从源头上预防拖欠农民工工资问题的发生，切实维护好广大农民工合法劳动报酬权益。同时呼吁广大农民工遇到欠薪问题，要依法理性维权，维护自身合法劳动报酬权益。

临沂市人社局开展“依法治欠-安薪沂蒙”活动

威海市人社局开展“护薪农民工-仲裁工地行”活动

由此可见，国家对建筑工程领域欠薪的治理力度很大，要从根本上治理欠薪还要从项目人员管理入手。建筑企业人员数字化管理三大管理系统从根本上治理欠薪问题。

03企业项目监管系统

管理者可以通过企业项目监管大屏，看到全国各地的所有项目，多少个正常项目，多少个异常项目，有多少个项目是欠薪的，欠了多少钱，涉及多少人，涉及多少劳务公司，工人的出勤情况、考核情况、请假情况等等全都可以通过企业大屏清晰地查看到。

04专户工资发放系统

与支付宝强强联合，为每个项目设立农民工工资专户，农民工工资通过企业支付宝直接转至工人个人支付宝账户，提现免手续费。

05智能分账系统

农民工薪资及劳务费通过智能分账系统，自动通过总包支付宝专户发放至劳务公司和农民工支付宝账户，确保工人工资落到实处，避免欠薪现象的发生。