近日，不少省市区发布了2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告，有的省份招募人数多达上千人，比较少的地方也招募大几百人。
但是，在招募公告当中，绝大部分省份没有写明入选“三支一扶”计划有什么待遇。今天，我们就这个问题进行一些探讨。
根据人力资源和社会保障部等部门联合发布的高校毕业生“三支一扶” 计划实施工作的通知等相关政策文件，入选“三支一扶”计划的待遇主要包括以下7个方面：
基本待遇保障。生活补贴、一次性安家费，按规定缴纳社会保险，结合实际按规定缴纳住房公积金，办理补充医疗和商业保险，发放艰苦边远地区津贴；落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、住院医师规范化培训等支持政策；在县乡基层事业单位公开招聘中拿出一定数量或比例的岗位对服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后可以不再约定试用期；组织开展多种形式的专场招聘活动，鼓励国有企业基层单位优先招聘服务期满人员；将有创业意愿的期满人员纳入创业扶持范围，按规定落实创业政策；符合条件人员可同等享受应届毕业生相关政策，按相关规定享受考研初试加分、学费补偿或助学贷款代偿等政策；加强对服务期满人员的跟踪培养，建立联系服务机制，在职称评定、进修学习等方面予以优先。从上述待遇来看，乍一看，其实还蛮丰富的，既包括工资福利等方面的待遇，也有今后的相关优待政策。
但实际上，对于入选了“三支一扶”计划的人员来说，真正有用的只有一条，那就是今后可以通过定向招录的形式，进入事业单位或者行政机关单位工作，成为事业编制人员或公务员。
不过，政策并没有明确规定一定要有定向招录，更没有明确必须拿出多少比例来进行定向招录。
从现实的情况来看，每年各省市区公务员和事业单位招录中，其实定向招录名额特别少，而专门针对“三支一扶”计划的人员的定向招录更是屈指可数。
因此，这个政策规定能否真正落地要打上一个大大的问号。
平心而论，我是不建议高校毕业生报考“三支一扶”计划，因为这个计划跟西部志愿计划是一样的性质，都属于志愿服务性质，是延缓就业压力的一种形式，并不是真正解决就业的形式。
因此，报考这个计划，有较大的可能性会浪费2-3年的时光，这个时间成本是非常沉重的。
当然，对于有志于社会服务或者从事相关志愿服务的人而言，这也不失为一个奉献社会的举措。
另外，如果高校毕业生本身家庭有相关的资源背景，或者本身就是属于体制内的人员，且能够在今后的定向招录中说得上话的，先报考这些计划，然后曲线救国，也未尝不可。
只是对于大多数高校毕业生而言，“三支一扶”计划并不合适。
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