有个在单位读者跟我倾诉，说被自己最信任的同事背后捅了一刀，他想不通为什么对方能做出这种事。
说实话，我一点都不意外。
但凡在单位里容易受到伤害的，都是那些特别讲道理的人。
为什么？因为你太相信规则了。
你以为单位是自己得象限，其实里面的水有多深，你根本看不到底。
人家打工是为了赚钱，你在单位工作是为了什么？是为了追求一份稳定。
这就是最大的区别，你看重的是安稳，人家看重的是上升空间。
表面上一团和气，背地里门门道道。
你说他们不讲道理，可人家偏偏能在领导面前混得风生水起。
为什么？人情比规则重要一万倍。
你在那研究规章制度，研究工作流程，殊不知人家早就把领导的喜好研究透了。
老实人最容易犯的一个错误，就是把自己的善意当成别人的基准线。
你以为别人也和你一样，讲究公平公正。
不知在别人眼里，你的公平公正就是最大的威胁。
因为你守规矩，就意味着别人的小动作会被你发现。
因为你讲原则，就意味着别人的小把戏会被你戳穿。
所以你明白了吗？你不是因为不够聪明才被伤害，而是因为你太守规矩了。
那个背后捅你刀子的同事，他不是临时起意，他是经过精心计算的。
你的原则性成了他的垫脚石，你的老实巴交成了他的保护伞。
因为所有人都知道你脾气好，所以他才敢这么做。
因为所有人都觉得你不会计较，所以他更肆无忌惮。
在单位这个地方，往往不是坏人害怕好人，而是好人成全了坏人。
因为这里讲究的是和气生财。
领导最怕什么？最怕你们闹矛盾。
所以当你被人欺负了，选择隐忍的时候，在领导眼里，你是多么懂事的好同志。
可你不知道，你的隐忍正中了对方的下怀。
他就是吃准了你不会闹，才会得寸进尺。
很多人问我，那该怎么办？
我问你，你为什么要把自己放在这么被动的位置上？
你以为你在讲道理，其实你是在给人欺负的机会。
你以为你在维护和谐，其实你是在助长歪风。
记住一句话：但凡能在单位里爬得快的，都不是省油的灯。
他们不是比你更懂业务，而是比你更懂人性。
你在那琢磨着怎么把工作做好，人家在琢磨着怎么把关系处好。
你说这不公平，不是这样。
那些说你太实在，其实是在说你太单纯。
那些夸你脾气好的人，其实是在说你太好欺负。
所以，如果你想在单位里活得不那么憋屈，就别把自己放在道德制高点上。
学会保护自己，远比守住所谓的原则重要得多。
当你明白这一点的时候，你就会发现，在单位里，不是能力越强越吃香，而是会做人的越吃香。
你的专业能力是敲门砖，但你的处世智慧才是真正的通行证。
那些老实人之所以总是吃亏，不是因为他们不够聪明，而是因为他们把太多心思放在了工作上，而忽视了人情世故。
现实就是这么残酷：在单位，做人比做事重要。
不是让你也去做坏事，而是让你睁大眼睛看清楚：这个世界，从来就不是非黑即白的。
你的善良，应该建立在聪明的基础上，而不是建立在天真的幻想里。
最危险的不是那些明显的坏人，而是伪装。
他们会用你的善良来成就自己的算计，用你的正直来掩饰自己的阴暗。
那个人人夸好的老实人，因为这个夸奖的背后，藏着的是对你的同情。
你的善良，留给值得的人就好。
