以前在小县城，考上教师编制是一件能让爸妈在广场舞队里抬头挺胸的事。
工作稳定、节假日多、待遇还说得过去。
女孩子当老师，是很多人心中最理想的“结婚对象”。
可现在情况却慢慢变了——越来越多的女老师却发现，自己反而成了婚恋市场里的“边角料”。
这是怎么回事呢？
首先，咱们来看看身边的变化。
现在在县城学校里随便走一圈你就会发现，女老师的数量远远超过男老师。
一个教研组十几个人，能有两个男的都算多的了。
公务员和事业编也是一样的趋势，体制内的“女多男少”越来越明显。
别看当年高考男女生差不多，但进入体制内后，女生的比例节节升高。
为什么？
因为女生更愿意为了“稳定”去拼命备考，她们更适应考试、更愿意熬得住，也更符合家长期待。
那问题来了，女老师多，男老师少。
再看看县城的男青年都去哪儿了？
一部分成绩好的，早已经去了省城甚至北上广，成了“别人家的孩子”，
定居了、扎根了，也不太可能为了一个“中学同桌”辞掉工作回县城生活。
还有一部分留在县城的男生呢？
条件好的，家里有背景的，在体制内也混得不错，
但这种男生很快就被安排相亲了，身边有的是资源，
甚至从大学起就已经被“预订”了。
剩下的男生，有的在私企上班、有的自己做点小生意，
生活方式和教师这种稳定、有规律的职业不太匹配。
女老师也会犹豫：
对方没有编制、收入不稳定、工作环境复杂，靠不靠谱？能不能过安稳日子？
而那些中学成绩不咋地、后来也没考上编制的男同学，
可能现在在县城做点零工、送外卖、跑车、帮家里看个店。
说实话，他们自己也不太敢追求一个有编制的女老师。
心理上会有点自卑，觉得配不上，对方看不上自己。
有的人说，那女老师能不能“下嫁”啊？
其实很多人也不是不能接受条件差一点的男生，但问题是，父母接受不了。
父母觉得，女儿好不容易有了体面的工作，就该找个“门当户对”的人。
如果对方连个稳定工作都没有，家里又没什么经济基础，
婚后能不能让她过上好日子？他们会担心。
更扎心的是，有些女老师三十岁一过，身边的相亲资源就越来越少。
别人介绍对象的时候开口第一句常常是：“她还没结婚啊？怎么回事？”
仿佛三十岁的单身女性就成了“问题”，
但没人问问这些女生到底想不想结，想找什么样的人。
其实，她们并不“挑剔”，她们只是越来越清楚自己想要什么。
一个人过得也挺好，收入稳定，
有寒暑假可以旅游、有时间陪父母、有自己的生活节奏。
这个时候如果一个人进来了，
反而让她的生活变得更混乱、更压抑，那还不如一个人自在。
你可能会问，那为什么男老师或者男公务员就没有这么大的“找对象”焦虑？
原因很简单，在现在的婚恋观里，男性的“黄金期”被无限拉长，一个三十五岁的男公务员，还能找二十五岁的姑娘结婚，没人说什么。
但一个三十五岁的女老师，哪怕工作稳定、气质优秀、自己有车有房，还是会被贴上“剩女”的标签。
她们明明是努力生活的独立女性，却成了婚恋市场上的“次选”。
说到底，婚恋难，不是女生“要求高”，而是现实的匹配太难。
很多女性心里也有纠结，一边是“我是不是太挑了”，一边又在告诉自己“我值得更好的”。
她们不想为了结婚而结婚，更不想将就过一辈子。
其实，小县城女老师婚恋难，这不仅仅是她们的个人问题，更是社会结构和观念滞后的表现。
在她们身上，我们看到的是一种新的选择：
她们不愿意像过去那样，把婚姻当成人生的终点，而是把它当成一道选择题——如果答案不对，那宁可空着。
所以说，不是她们不想嫁，而是县城的“好对象”真的太少了，
而且社会还没准备好接纳越来越多“清醒”的女性。
也许有一天，当婚姻不再是一场“交换”，而是真正的“同行”，
这道难题才会慢慢解开。
对此你怎么看呢？
