近年来，全国各地的农村人口普遍呈外流趋势，但不同地方的外流规模和方向不尽相同。因为工作原因，笔者经常下乡转悠，最近就以自己所在的中部某县为例，选了一个村做了一次实地走访调查。

先来说下这个村的基本情况。村里有户籍420户左右、1600多人，分为8个村民小组，距离乡镇政府所在地6公里左右、县城25公里左右。乡镇交通比较便利，国道穿乡镇而过，附近有较多劳动密集型企业，吸引了不少农村劳动力就地就业。

笔者随机走访了该村的2个村民小组约30户农户，并在其他2个村民小组中各随机访问了10户左右的农户，通过了解他们的家庭人口情况，来了解现在的农村人口都去了哪。

调查得知，常年生活在村里的人口，约占户籍人口的三分之一左右。这部分人基本都是50岁以上的老年人口，靠种地谋生，还有部分是留守儿童以及在外面读书的学生。另外还有20%左右的人口是在村外工作，但回返回村子里居住，附近很多厂子每天都会接送上下班。这两部分相加，约占户籍人口的50%。

也就是说，该村的一半户籍人口，常年流失在村外。其中，三分之一在省外（主要在广东），三分之一在县城。

有村民说，“村里没钱赚，大家都到外面打工，有些人打着、打着就把家里人都带走了，现在农村里的房子都比人要多了。”笔者看到有一个自然村比较夸张，一排房子（共6栋）全部锁着门，主人全部都是举家迁移到外地去了。

而且，现在很多人都是常住在城里，甚至是在外市、外省工作，但回农村造房却很积极。这个“根”不愿丟，但回“根”生活，却又不显示。这其实是很矛盾的一个事情。

（农村里大量的房子空置）

农村里留不住年轻人，这个我早就知道了。但是没想到，这次调查发现，17-35岁非求学的青年人里，超过一半都去了县外。可以说，不是农村留不住他们，而是整个县域环境留不住他们。有一个村民小组，这两年来毕业了3个大学生，全部没回县里，一个到省会城市工作，另外两个都去了广东。

其中一个大学生的父亲说，希望儿子回来县里上班，让考公务员或者考老师，但儿子不愿意。笔者认为，这一方面是因为县里工资不高，没吸引力，另一方面或许与县里婚恋难也有关系，现在的县城里，非体制内的年轻人，并不好找对象。

（农村里常见的宗祠）

在村里生活的，30%以上的都是60岁以上的老年人，很多还都是独居的老年人，子女常年在外地。有老人对笔者说，自己住的比较偏，边上的邻居都是白天出去上班，晚上回家睡觉而已，平时也没什么沟通。如果自己半夜起来上厕所摔倒、走了，臭起来都不一定会有人发现。

这就是现在农村养老现状，不仅老年人口多、老龄化程度高，又住得分散，和城市里的老人不一样，农村老人的文化水平更差，很多连手机都不会用，孤独、无助困扰着他们。

人口是社会经济发展的最重要因素，有人口才能兴旺。但人口也应合理分布，过于分散或者过于集中，都是不合适的。

第一，要顺应农村人口流动趋势。人口从农村流向城市，从分散趋向集中，是当前社会发展的必然规律。政府应顺应这个潮流，因地制宜推出些搬迁项目，比如原来很多地方都搞了“下山脱贫”，让过于偏僻的、分散的农村居民，搬迁到中心镇或县城边上。适当增加一些适合进城农村人口刚性需求的住房供给，或者在有条件的乡镇上，建设一批新农村小区，让农村人口在县域内实现更高水平的集中化居住。

第二，绝大多数农民还是安土重迁的，外流只是为了就业，所以要强化本地龙头企业吸纳农民实现就近就业，满足农民追求“离家近、收入稳”的就业需求。同时，要加大事业单位、大学生村官、三支一扶等招聘力度，适当增加户籍限制，注重吸引受过高等教育的农村青年人口返乡工作，为县域经济发展涵养人力资源。

第三，要加大对农村困难群体的帮扶，尤其是要重视起农村养老问题。鼓励村干部、村里的年轻人结对帮扶一些留守老人，对一些“老人户”进行改造。