根据智联研究院最新发布的《2023年四季度人才市场热点快报》显示，大众的“求稳”心态依然明显，38.5%的受访者选择考公/考编，占比排名各选项之首。其次是灵活就业、考研，占比分别为19.8%、17.2%，选择进入企业工作的大学生仅占16.8%。

从以上数据不难看出，大学生毕业后的主要选择还是直接就业，而深造也是为了之后更好的就业。但也有小部分人选择“先间隔一年再说”，但他们或许之后会很难找到如校招这样大型、有保障的求职平台。贴心的东华理工大学秉着为每位学子负责的态度，联合宁波市北仑区人力资源和社会保障局主办了北仑区2024年百企千岗万人云端双选会，服务的求职人员包括2025届高校应届毕业生、离校2年内未就业高校毕业生等重点就业群体。

此次双选会考虑到了有关学生求职各个方面可能存在的问题，不仅采取了云端的方式，活动形式也是网络招聘与直播带岗相结合，让学生们能够更清楚地了解到企业发展与文化，岗位优势及规划等等。

此次双选会的规模空前，参会用人单位包括了北仑区（开发区）上市公司、单项冠军、专精特新“小巨人”、高新技术企业等重点用人单位。与学生们在招聘软件上自行寻找相比，在东华理工和北仑区人社局的共同保障下，这些企业的整体信誉与发展前景更值得信赖。据了解，宁波市北仑区的经济发展非常迅速，10项总量指标位居全市首位，5项总量指标保持全省第一，可见该地区未来的发展前景之广阔，学生的就业机会自然也更加丰富。

与此同时，此次双选会活动时间也从9月5日持续到11月24日，学生们在国考过后进行招聘的时间与机会同样是充裕的，这同样加大了学生们选择的筹码。

据了解，该校去年的初次就业率已经取得了不错的成效，根据该校最新发布的本科教学质量报告显示，截至2023年8月31日，学校应届本科毕业生总体就业率近九成。毕业生最主要的毕业去向是企业，占56.64%；升学1080人，占22.57%，剩下的学生基本选择了灵活就业与二战考研、考公。

能够取得如此亮眼的成绩，与该校持续性高度关注学生的就业情况密切相关，据了解，在6月2日，东华理工大学还组织学生们参与了2024年上半年江西省人才对接招聘大会暨高校毕业生双选会。这次的现场招聘会非常盛大，邀请了在赣国有企业、事业单位、院校等近500家企事业单位参会，提供9888个就业岗位。

正是由于学校对毕业生就业问题的高度重视，为学生提供多种多样的就业平台，因此对该校学生来讲，就业问题并不足以形成严重的困扰。相信经过此次线上双选会，结合学生们在线下的自行就业，该校有意向就业的毕业学生就业成绩将会再次上升，有很大的机会找到心仪的工作岗位与发展规划。

东华理工大学对于学生的就业关注没有局限于在校学生，对于已经毕业学生的求职现状也给予了力所能及的帮助，因此该校的学生即使更倾向于选择先考试，他们的就业也有学校提供的坚实后盾。