阿联酋推出的高级签证系统代表着该国现行移民政策的重大调整，其目的就是为了增加该国的居民人数。新规扩大了现有十年期黄金签证和五年期绿色居留签证的可及性。他们还为访客、求职者、家庭和游客增加了新的入境许可和签证。
除此之外，还有一系列新的长期居留签证，其附加福利旨在吸引投资者、企业家、高技能工人和自营职业者。
新的长期签证将为居住在该国的家庭成员提供更大的福利，同时在居留期满或取消后提供更长、灵活的宽限期，最长可达六个月。
绿色居留签证
绿色居留签证——有效期为五年——现在包括三类——自雇职业者、技术工人、投资者或合伙人——不再需要担保人或雇主。它还提供了更简单的资格标准和更大的福利。
绿色居留签证现在允许居民担保他们的孩子直到25岁（以前是18岁），如果孩子是未婚女儿或有残疾，只要担保人签证有效，无论年龄多大现在都可以继续享受特殊的长期居留安排。
该类签证要求申请人月薪不低于15000迪拉姆且持有学士学位。
黄金居留签证
黄金签证居留权现已扩展到包括专家、学者和具有特殊才能的人。诸如投资热、职业经理、企业家、科学家和专业人士、运动员、文创专家、优秀毕业生、慈善家和有突出贡献的医疗人士只要满足签证标准，也有资格申请。
取消了以前为保证黄金签证有效，签证持有人必须每六个月返回阿联酋一次的规定。
黄金签证持有人可以为其子女（子女年龄不限）提供担保，而且取消了“支撑雇员”（如管家、厨师或司机）的最大人数限制。
如果黄金签证持有人去世，他的家人可以在签证有效期内继续留在阿联酋。
房地产投资者可以在购买价值达2百万迪拉姆或以上的房产（包括从当地特定银行贷款购买）后获得黄金居留签证。
如果从已批准的当地房地产公司购买计划外且价值超过2百万迪拉姆房产也可以获得黄金居留签证。
创业者黄金签证
如果是阿联酋注册初创企业的拥有人或是合伙人，年收入超过100万迪拉姆，现在也有权申请创业者黄金签证。假设可以从经济部、官方认可的企业孵化器或地方主管部门获得商业交易审批，在这种情况下也可以申请黄金居留签证。
如果以700万迪拉姆以上的价格完成一宗商业交易，将获得黄金签证资格。
商业调查入境签证
商业调查入境签证允许外国公民直接进入阿联酋调查投资和商业机会，而无需在阿联酋有合作伙伴或担保人。该签证需要缴纳金额为1500至2000迪拉姆押金。
职业发展签证
这一特定的新签证类别或许最能突显这一重大变化背后的原因——人们希望并需要更简单的签证，能够合法、安全地来到阿联酋寻找工作，而不需要提供阿联酋国内担保人或雇主。
职业发展签证可续签，可单次或多次入境，有效期为签发之日起60天。
职业签证旨在吸引聪明的年轻人才和有技能的专业人士，但有一些附加条件，它们只会发放给符合阿联酋人力资源部技术等级达到一、二、三级的技术人员。如果是应届毕业生必须就读于世界上最好的500所大学之一，至少拥有学士学位或同等学历。
学习和培训签证
与职业发展签证简化入境要求类似，高级签证系统还包括学习和培训签证新类别。签证对象为来阿联酋接受职业培训、学术研究或实习的人员，该签证需要提供详细资料和担保人。
学生的担保人可以是有资质的大学、教育或研究机构，也可以是政府或私人实体。必须由上述担保人出具信函，说明申请学习、培训或实习的详细信息。
访客签证
计划访问阿联酋的访客——无论是商务、求职还是观光——现在都可以获得的60天入境停留许可而不是目前的30天。
访客签证还包括一种新的五年期多次入境旅游签证，允许游客在该国停留90天。值得注意的是，该签证要求申请人在申请前的六个月内证明其在银行至少持有相当于4000美元的存款。
标准就业/投资自由区签证
从2022年10月4日开始，颁发给投资人、员工或其家属的标准签证的有效期不再适用三年。所有标准签证申请、续签或签证转移，有效期都调整为一年或两年。
阿联酋移民局表示，目前正在办理的所有标准签证将自动转换为新的两年期签证。在2022年10月4日之前签发的所有阿联酋居留签证和相关阿联酋人身份证件（有效期为三年）将在到期/续签日期之前保持有效。
根据阿联酋人力资源部最新公告，阿联酋取消了私营部门定期雇佣合同三年期限限制。这一阿联酋就业法的新修正案将为雇员和雇主提供更大的稳定性。这也将提高阿联酋劳动力市场对企业主和人才的吸引力。
黄金养老金计划和外国人失业保险
本月，阿联酋宣布了一项国家债券计划，允许大公司通过一系列可定制方案为员工提供财务关怀。公司为员工按固定金额或每月缴纳关怀金。
参加国家债券奖励计划的员工福利包括可负担的月供款率、有竞争力的利润率，可预见的退休福利金、利润回报和奖金。
阿联酋还为政府和私营部门雇员推出了失业保险计划。自失业之日起的三个月内，补偿金将按月支付，按雇员基本工资的60%计算，每月最高为20000迪拉姆。
