保留他的想象力。

各位，这才是未来孩子跟人工智能竞争的一个爆发点，否则如何跟他们竞争？

1. 他们有钢筋铁骨，充一次电可以无限的去运动，有更好的算力，能解答人类多数通过计算才能得出答案的问题。他们为什么听我们的？未来他们会有认知和想象力的。

2. 如果都培养出一些刷题眼里无光的孩子，会被时代淘汰的。现在很多大学生为什么没工作？一个是大环境问题，一个就是四年的大学培养没有培养出现在社会需要各个工作岗位需要的人才。

3. 我问过多位做公司的朋友，不是不想招人，是招了用不上。基本的职场礼仪得给他讲，基本的编程程序，大学没学渣是还要给他教，与其这样不如高薪聘请一些已经有工作经验的人，一个人顶两个人干，反正把你培养起来也是个跳槽自己创业。

4. 说的很明白，不止一个朋友跟我说不是不想招人，是确实这四年科技发展太快，而大学当中学习的东西没有更多进化，出来就没工作，本身就业岗位就减少了。还没有在大学当中经过很好的专业培训、逻辑思维的培训、职场礼仪的培训，出来怎么能有工作？未来研究生也很难找工作。

5. 为什么研究生大扩招？是想有那么多优秀教你的老师吗？在不同的知识浸润当中，需要专业的老师，现在企业不是要培养什么人才，现在企业是要生存发展拿过来就用。

所以朋友们，作为家长教育方式得变，当然比改变教育方式更重要的是整个国家的孩子的教育体系，培养观念得变了。家长们少一些补课费，让孩子多一些游玩，少一些近视的机会，让孩子们多一些实践的能力，多了解真实的社会，否则出来又没工作。不信还这么培养，人工智能越来越发达，很多基础工作养老都能替代护工了，去哪找工作？