什么是情绪？（一）
情绪无色无味，却影响着你我他的幸福感，管理好情绪，幸福就在身边。
职场潜规则
这是一条价值百万的职场潜规则。你见过凌晨 2 点下班的人升职加薪了吗？没有！你见过每天只来单位上半天班的人当领导了吗？也
公司为啥宁愿招新人也不愿给老员工加工资？
为什么很多公司宁愿招一个什么都不会的新人，也绝口不提给老员工加工资的事呢？难道老板们真的不懂得感恩吗？其实啊，原因有 3
管理者：精确管理的三个方向
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--1、知识，以知识为基石，我们才能站得更高，看得更远；2、技能，技能是将知识转化为
南通野生动物园自驾游
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在公司上班，到底需不需要合群呢？
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--合群与否，并不是一个人职场成功的关键。在一个团队里，有的人合群，有的人就不合群。
抢着干活，才是真正的职场聪明人
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--职场老实人往往比别人多干活，但工资不匹配。其实不是不公平，只是你不讲究策略。分享
千万不要小看这三种人
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--你是什么样，世界就是什么样。如果你想让这个世界善待你，最好的办法就是让自己值得被
你越狠同事越怂！
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--1 职场是玩心态的能走出来的人才能赢，人与人之间的比较就是心态。能拿到高薪off
在职场中，什么样的人能被领导视为自己人？
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--在职场上，能算是自己人的领导屈指可数，所以能被领导信任的也不多。在工作中，很多人
面试中被问离职原因该怎么回答？
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--相信大部分求职者在面试中都被问到过这个问题:“你为什么离开上一家公司？”很多人无
面试不能说的两句话
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--面试不要说这两句话！其实也不是不能说，只是换个说法吧！到底是什么？让我们看看！1
努力做一个狠人
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--对于大多数人来说，要努力成为职场中的强者，因为只有这样，才能在逆境中迭代成为更强
如何在职场上做到圆滑？
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--1 沉默是金不该说的不要说，该说的要三思。如果你不小心，你不知道那句话是错的，就
领导喜欢什么样的下属？
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--首先，不要以为领导会因为你勤奋、努力、有才华而喜欢你，不要太天真了！老实人太迁就
为什么很多整天嚷嚷着辞职的员工工作时间最长，而一些新员工却来一个走一个？
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--为什么很多整天嚷嚷着辞职的员工工作时间最长，而一些新员工却来一个走一个？其实这种
一个合格的管理者是从“做一个坏人”开始
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--有这样一个经理，他试图取悦每一个人。一个团队的导演给我留下了深刻的印象。在和他的
35岁+管理中层奋斗职场，不向上汇报是硬伤！
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--今天就从战术层面说说吧。向领导汇报要注意“三不”，不然肯定吃亏！三不提1 不要提
不要高估同事之间的关系，有两件事要小心！
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--有些人在单位经常吃亏，不是因为能力比别人差，而是因为有些事情处理不好，所以有些事
一流领导，从来不碰这三个管理雷区
喜欢职场原创，就关注《老哥工厂日记》--一个领导的管理水平高不高，要看他会不会犯一些低级错误。比如他们思想守旧，习惯用老
