你经历过哪些荒唐可笑的形式主义?
你经历过哪些荒唐可笑的形式主义?形式主义就像是幽灵,无处不在。经历过正规企业的人,家里有孩子上小学的,对于形式主义应该非
星河豆彩的文章
你经历过哪些荒唐可笑的形式主义?形式主义就像是幽灵,无处不在。经历过正规企业的人,家里有孩子上小学的,对于形式主义应该非
“为什么领导看不得员工“闲着”?明明工作都已保质保量完成了。”朋友如此吐槽自己的老板,非常的不满。我也没办法多说什么,打
公司忽然宣布一个一起入职的同事成为我们的新领导。居然就是之前和我们一起拼外卖、抢厕所、吐槽老板的那个同事。这感觉,忽然有
我是去年刚刚大学毕业,事业编进入的街道办公室工作,刚刚开始和科长相处的还算融洽,但是后面因为一些原因,关系逐渐恶化了。(
发现一个现象,现在辞职的年轻教师越来越多。在中国,教师是一直是一种很多人都想要去就职,但又不是那么愿意去就职的职业,随着
当你完成了一项工作,没法当面汇报,微信汇报,领导微信发“辛苦了”,作为员工的你应该怎么回答?“辛苦了”,领导这么说就是一
有网友发帖吐槽,武汉科技大学图书馆招聘管理员,但是薪资过低,按照武汉市最低工资标准(目前是2210元/月)发放,扣除社保
有人说:如果实行8小时双休制度,经济会因为这个而倒退吗?经常有人说欧美因为严格执行劳动法导致经济效率下降,经济衰退。这种
一个体制内财务岗位,入职两年左右,领导逼他签一些不该签的字,比如完全没有预算的开支我们副处长要他随便签一个没有的预算,询
有人失业,想休息多两个月再去找工作,可是9月份还能找到工作吗?我曾经遇到过一个老师,她当时告诉我一句非常有道理的话:“经
一个女生发帖求助:本人女今年毕业,经过大四在杭州一年的实习找到了一份税后5k的工作,现在在山东,在考虑毕业后到底是去杭州
有人问:领导给我介绍了私活挣了3W,该给领导分多少合适呢?靠别人介绍拿到了私活,赚了钱,最该感谢的就是介绍人,至于应该分
有人问:入职九天就离职正常吗?离职对于当下的人来说,实在是再平常不过的事情了。有人就职当天就离职,能够坚持九天才离职,大
中共中央办公厅、国务院办公厅2024年4月印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,这是第一个专门关于加强社区工作者队伍
中国的工作是不是很分高低贵贱了?比如送外卖、保安、扫大街、建筑工、营业员相对比较底层的工作,在网上谈到这些工作都是被调侃
空降领导大多都喜欢裁员,而且有些人在别人看起来就是乱来,乱裁员!其实这很可能是一个误会,但对于等着谁会被裁员的员工来说,
一位三线城市的女生,机械类的工作在家附近,女生,月薪到手3600,单休,,一个人当两个人使,又脏又累(和心累),每天都过
有人说:脉脉小红书知乎上经常能看见年轻人被裁员后公司赔偿毕业奖学金从十几万到大几十万,保留股票,运气好还能签一份竞业协议
有人问:都说大环境不好,还能裸辞吗?裸辞是裸辞,跟大环境好不好有什么关系?这问题问得就像是”早上下雨了,你还要去上班吗?
高考结束,毕业生们也马上就要走上社会了。完成学业,从学校走上社会,这是一个重要的人生转折,对于应届毕业生来说,首次参加工
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