基层管理者，要狠抓这三件事
基层管理者，要狠抓这三件事
凡雁评职场的文章
员工不积极&摆烂，是激励方法出了问题
员工不积极&摆烂，是激励方法出了问题
好员工是如何被管理者用废的
好员工是如何被管理者用废的
做管理，一定要“闲”
做管理，一定要“闲”
管理员工别乱管，只管4零+7要+9度
管理员工别乱管，只管4零+7要+9度
管理的本质，是激发人的善意
管理的本质，是激发人的善意
公司最大的灾难，是“伪团队”泛滥
公司最大的灾难，是“伪团队”泛滥
最好的激励，是工作本身
最好的激励，是工作本身
公司最大的浪费，是“人才浪费”
公司最大的浪费，是“人才浪费”
当上领导后，一定要弄清管理的顺序
当上领导后，一定要弄清管理的顺序
基层管理者，要有“三局”
基层管理者，要有“三局”
最高明的管理，是让团队自己动起来
最高明的管理，是让团队自己动起来
没有深度思考，做不好管理
没有深度思考，做不好管理
没有深度思考，做不好管理
没有深度思考，做不好管理
基层管理者要有“三局”
基层管理者要有“三局”
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