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责令单位补缴25年前的社保，无追诉时效限制（高院再审）

责令单位补缴25年以前的社保，无追诉时效限制（高院再审）劳动小便识 2025年01月09日 15:01 湖南案例编辑︱劳

人社部最新答复：离职证明与《解除劳动合同证明书》是否可以互相替代？（2024-12-20）劳动小便识 2024年12月2

人民法院案例库 | 20例工伤认定、工伤待遇给付行政案件汇总（截止2024.12.17）劳动小便识 2024年12月17

劳动小便识 2024年12月09日 16:06 湖南乔峰与大唐公司签订劳动合同，约定：“合同履行期间甲方有权根据工作需要

试岗15天后再约定试用期，试用期应从何时起算？原创劳动小便识劳动小便识 2024年12月03日 14:16 湖南20

“停薪留职”近30年，劳动者请求确认1988年至今存在劳动关系，法院：支持（二审判决）劳动小便识 2024年10月30日

劳动小便识 2024年08月28日 11:33 湖南案例编辑︱劳动小便识劳动案例、劳动保障政策分享，欢迎转发、留言、关

约定了3年竞业限制期限，法院：有效，支付3年竞业限制补偿金！（二审判决）劳动小便识 2024年07月26日 16:13

主张年休假工资不要首选仲裁，选择这个方式可能获得“4倍”工资赔偿原创劳动小便识劳动小便识 2024年07月23日 1

长沙市人社局发布《2024年长沙市市直事业单位集中公开招聘高校毕业生公告》，决定面向高校毕业生集中招聘工作人员33名。7

高院最新判决：超龄劳动者与单位是否存在劳动关系，不影响工伤认定！劳动小便识 2024年07月16日 13:51 湖南案例

轻微适量罚款是为了更好约束劳动者工作，属于正当管理范围（二审判决）劳动小便识 2024年07月10日 15:49 湖南案

公司邮寄了劳动合同，员工未签字返还，要支付二倍工资吗？（二审判决）劳动小便识 2024年07月09日 16:18 湖南案

劳动合同仅有法定代表人签字、没有盖章，能支持二倍工资吗？（高院再审）劳动小便识 2024-07-04 17:18 湖南案

劳动争议案件中必须了解掌握的常用数据原创劳动小便识劳动小便识 2024-07-02 16:58 湖南案例编辑︱劳动小

劳动小便识 2024-07-01 15:28 湖南案例编辑︱劳动小便识劳动案例、劳动保障政策分享，欢迎转发、留言、关注

“长期两不找”劳动关系中止，缴纳社保不表明劳动关系未中止（高院判决）劳动小便识 2024-06-27 15:59 湖南案

官方回复：未婚女职工是否能享受生育医疗费和生育津贴？劳动小便识 2024-06-25 16:26 湖南案例编辑︱劳动小便

人社部修改《失业保险金申领发放办法》、废止《社会保险行政争议处理办法》《人力资源社会保障行政复议办法》劳动小便识 202

重要数据 | 全省2023年就业人员平均工资97015元，涉社保缴费、工伤待遇、人损赔偿！原创劳动小便识劳动小便识