人社部最新答复：离职证明与《解除劳动合同证明书》是否可以互相替代？（2024-12-20）劳动小便识 2024年12月2
人民法院案例库 | 20例工伤认定、工伤待遇给付行政案件汇总（截止2024.12.17）劳动小便识 2024年12月17
劳动小便识 2024年12月09日 16:06 湖南乔峰与大唐公司签订劳动合同，约定：“合同履行期间甲方有权根据工作需要
试岗15天后再约定试用期，试用期应从何时起算？原创 劳动小便识 劳动小便识 2024年12月03日 14:16 湖南20
“停薪留职”近30年，劳动者请求确认1988年至今存在劳动关系，法院：支持（二审判决）劳动小便识 2024年10月30日
劳动小便识 2024年08月28日 11:33 湖南案例编辑︱劳动小便识 劳动案例、劳动保障政策分享，欢迎转发、留言、关
约定了3年竞业限制期限，法院：有效，支付3年竞业限制补偿金！（二审判决）劳动小便识 2024年07月26日 16:13
主张年休假工资不要首选仲裁，选择这个方式可能获得“4倍”工资赔偿原创 劳动小便识 劳动小便识 2024年07月23日 1
长沙市人社局发布《2024年长沙市市直事业单位集中公开招聘高校毕业生公告》，决定面向高校毕业生集中招聘工作人员33名。7
高院最新判决：超龄劳动者与单位是否存在劳动关系，不影响工伤认定！劳动小便识 2024年07月16日 13:51 湖南案例
轻微适量罚款是为了更好约束劳动者工作，属于正当管理范围（二审判决）劳动小便识 2024年07月10日 15:49 湖南案
公司邮寄了劳动合同，员工未签字返还，要支付二倍工资吗？（二审判决）劳动小便识 2024年07月09日 16:18 湖南案
劳动合同仅有法定代表人签字、没有盖章，能支持二倍工资吗？（高院再审）劳动小便识 2024-07-04 17:18 湖南案
劳动争议案件中必须了解掌握的常用数据原创 劳动小便识 劳动小便识 2024-07-02 16:58 湖南案例编辑︱劳动小
劳动小便识 2024-07-01 15:28 湖南案例编辑︱劳动小便识 劳动案例、劳动保障政策分享，欢迎转发、留言、关注
“长期两不找”劳动关系中止，缴纳社保不表明劳动关系未中止（高院判决）劳动小便识 2024-06-27 15:59 湖南案
官方回复：未婚女职工是否能享受生育医疗费和生育津贴？劳动小便识 2024-06-25 16:26 湖南案例编辑︱劳动小便
人社部修改《失业保险金申领发放办法》、废止《社会保险行政争议处理办法》《人力资源社会保障行政复议办法》劳动小便识 202
重要数据 | 全省2023年就业人员平均工资97015元，涉社保缴费、工伤待遇、人损赔偿！原创 劳动小便识 劳动小便识
员工提前30天辞职，满30天后又自行上班，有劳动关系吗？能认工伤吗？（高院再审）劳动小便识 2024-06-19 16:
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