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黄圣依选择的职业和婚姻,她妈妈都不认同,虽然女儿这些年一直有气,但她妈妈一直想让

黄圣依选择的职业和婚姻,她妈妈都不认同,虽然女儿这些年一直有气,但她妈妈一直想让

黄圣依选择的职业和婚姻,她妈妈都不认同,虽然女儿这些年一直有气,但她妈妈一直想让她走美术这条路,平平淡淡过生活。而且黄圣依大学毕业后就和二婚的杨子隐婚生子,所以更生气……​​​
明天如果不出意外的话,大A又会是吃肉的一天。预告:7日上午将召开重磅发布会,重

明天如果不出意外的话,大A又会是吃肉的一天。预告:7日上午将召开重磅发布会,重

明天如果不出意外的话,大A又会是吃肉的一天。预告:7日上午将召开重磅发布会,重点围绕支持市场的预期。时间定在9点,正好是大A开盘前,可以看出来,国家从来没有象现在这样重视过股市。期待明天的发布会,期待活跃市场的新举措。唯一的担忧就是高开低走,希望这次不会如此,好好地涨一次,给股民信心,给市场活力。
C罗儿子入选葡萄牙是U15国家队,会被说成关系户的,既然15岁了,准备踢职业联赛

C罗儿子入选葡萄牙是U15国家队,会被说成关系户的,既然15岁了,准备踢职业联赛

C罗儿子入选葡萄牙是U15国家队,会被说成关系户的,既然15岁了,准备踢职业联赛!足坛很多人16岁就踢顶级联赛。鲁尼16岁就踢英超,黄博文16岁踢中超。明年迷你罗16岁,该踢葡超,沙特等联赛了吧,否则这个新闻没啥意义。[墨镜]
儿子眼瞎了,娶个活祖宗回来,我儿子每个月工资8000元,儿媳妇工资5000元,怀

儿子眼瞎了,娶个活祖宗回来,我儿子每个月工资8000元,儿媳妇工资5000元,怀

儿子眼瞎了,娶个活祖宗回来,我儿子每个月工资8000元,儿媳妇工资5000元,怀孕了就啥家务活都不干,我儿子下班回来还得伺候他,又是洗衣做饭,又是搞卫生的,还得陪着去产检,我看着真是心疼啊!老王家的厨房里,飘着消毒水味和中药味。灶台上堆着没洗的碗筷,阳台晾衣杆挂着孕妇装和男士衬衫,客厅茶几上摆着产检报告和外卖单。这样的场景正在无数家庭上演:年轻孕妇捧着手机瘫在沙发,中年母亲站在厨房门口暗自垂泪,职场儿子奔波在公司和产检室之间。数据会说话。某招聘平台调查显示,28%的职场男性在妻子孕期出现抑郁倾向,85后父亲平均每天承担2.3小时家务,是父辈的三倍。产检科护士说,现在陪检丈夫比五年前多出四成,但走廊里总能看到他们抱着笔记本改方案。代际认知的鸿沟深如马里亚纳海沟。婆婆们觉得:"我当年怀孕八个月还在车间搬零件",年轻人却在社交平台发"孕期抑郁自救指南"。其实哪有什么矫情,不过是产检单上的孕酮指标、B超影像里的胚胎发育,让现代医学揭开了生育风险的面纱。真正的矛盾焦点,是家庭责任分配机制的失灵。当996撞上孕反,当KPI叠加产检,传统"男主外女主内"的模式早已崩解。某互联网公司程序员自嘲:"白天写代码是脑力劳动,晚上做孕妇餐是体力劳动,凌晨陪失眠是情绪劳动,我成了三班倒工人。"解药或许藏在老照片里。三十年前的产房外,准爸爸们捧着保温桶来回跑,那时的温暖来自共担风雨的笨拙。今天的矛盾,也许只需要一句:"妈,周末教我做鲫鱼汤吧",或者"老公,产检我自己去,你补个觉"。毕竟生育从来不是某个人的战场,而该是全家的修炼场。
辞职后才懂的19个真相💔1. 职场如戏,全靠演技🎭2. 能带走的只有健康

辞职后才懂的19个真相💔1. 职场如戏,全靠演技🎭2. 能带走的只有健康

辞职后才懂的19个真相💔1.职场如戏,全靠演技🎭2.能带走的只有健康,其他都是公司的3.人未走,茶已凉🍵4.别轻易教同事,小心“教会徒弟饿死师傅”5.老板表扬可能是画饼,批评才是真心话🗣️6.离职即断联,没价值就没回应7.交接期被当陌生人👀8.提离职后,领导开始“克扣模式”🔐9.月底离职,别傻干,工资算法很坑10.交接只说流程,别掏心掏肺11.领导的鼓励和批评,都是为了让你多干活12.离职空窗期最快乐✨13.离职才发现同事底薪比自己高14.主动离职领不到失业保险15.裸辞=心跳加速体验😵16.存半年生活费再离职17.离职前记得格式化电脑💻18.跳槽是涨薪捷径💰19.提了离职就别反悔🚫只有真正离职后才明白的5件事
一个同事辞职了,说晚上请大家吃个饭,我们办公室20个人全去了。大家差不多点了80

一个同事辞职了,说晚上请大家吃个饭,我们办公室20个人全去了。大家差不多点了80

一个同事辞职了,说晚上请大家吃个饭,我们办公室20个人全去了。大家差不多点了8000元到结账时。请客同事说上个厕所过了很久也没回来。我打电话没人接,发信息也没回,还拉黑了我们所有的人。昨晚十点,某私房菜馆包厢里烟雾缭绕。二十个人围着手机面面相觑,收银台前服务员第三次来催单时,李姐突然说:"小王在群里发红包了!"大家慌忙点开,屏幕上跳出的却是刺眼的红色感叹号——那个刚离职的同事,把整个部门拉黑了。三小时前,小王还举着酒杯说"这些年承蒙关照"。二十个老同事毫不客气地点了帝王蟹和茅台,席间拍着胸脯承诺"以后常联系"。直到八千块的账单摆在眼前,那个说要请客的人才突然"失联",留下满桌残羹冷炙和二十张涨红的脸。财务小张翻出上个月聚餐记录:"上次给老刘践行,八个人才花六百。"二十个人面面相觑,突然意识到这场践行宴早该看出端倪——离职手续没办完就急着请客,席间总看手机,就连夹菜时都在瞄手表。那些"江湖再见"的祝酒词,不过是精心策划的告别演出。这场荒诞的饭局撕开了职场最后的体面。有人嚷嚷着报警,更多人忙着计算分摊金额。当服务员递来POS机时,我忽然想起去年部门调整,小王通宵帮所有人备份工作数据的样子。如今八千块钱,就买断了二十年积攒的情分。我们最终AA结了账。走出饭店时,李姐突然笑出声:"得亏没点那个三千八的龙虾。"霓虹灯下,二十个中年人默契地掏出手机,把那个拉黑全组的号码存进通讯录——不是为讨债,而是提醒自己:职场终究是场利益交换,那些推杯换盏时的承诺,比啤酒泡沫消散得更快。
我是真搞不懂男人的脑袋。前段时间我们厂招了位男杂工看身份证是72年的,我看他年纪

我是真搞不懂男人的脑袋。前段时间我们厂招了位男杂工看身份证是72年的,我看他年纪

我是真搞不懂男人的脑袋。前段时间我们厂招了位男杂工看身份证是72年的,我看他年纪也不小就经常的帮助他,早上上班见面也会跟他笑一笑打招呼,后来他有事没事就来办公室跟我聊天,啰啰嗦嗦的说些乱七八糟的话,然后我下车间走到哪里看到哪里,搞得我都莫名其妙,有时候还在办公室门外伸个头进来看看我,这种行为我是非常反感的了,真不知道该怎么办。有些人是不能对他太好,免得误会!
李楠是个优秀球员和教练,他职业生涯赚了多少钱我们不知道,但想象着不会少,起码我们

李楠是个优秀球员和教练,他职业生涯赚了多少钱我们不知道,但想象着不会少,起码我们

李楠是个优秀球员和教练,他职业生涯赚了多少钱我们不知道,但想象着不会少,起码我们普通人一辈子挣不到。但李楠被处罚这三年应该少赚不少钱,当教练如果一年100万的话,三年就是300万,一年200万的话,三年就是600万,加上奖金什么的,一年1000万差不多……新赛季北京队邀请李楠做幕后助教工作,应该在收入上给其一定补偿吧。
分享一张你最近手机拍到的照片有谁能知道,照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看,

分享一张你最近手机拍到的照片有谁能知道,照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看,

分享一张你最近手机拍到的照片有谁能知道,照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看,两人既不像武警,也不是警察,更不是军人。但其中一个腰上却佩挂着枪支和警用设备,左胸上还佩戴着录像机,那么这两人究竟是什么职业呢。
牢记一辈子的潜规则!1.规则一:权色交易比你想象中的普遍,只是你不知道罢了。

牢记一辈子的潜规则!1.规则一:权色交易比你想象中的普遍,只是你不知道罢了。

牢记一辈子的潜规则!1.规则一:权色交易比你想象中的普遍,只是你不知道罢了。2.规则二:大部分工作的晋升不是靠个人能力,靠的是家人的能力。3.规则三:酒桌上的承诺,听听就好,别太当真。4.规则四:在职场,功劳别全占,给领导和同事分一分。5.规则五:别人自嘲可以,你千万别附和。6.规则六:找别人帮忙,先送点小礼,事更容易成。7.规则七:关系再好,涉及利益也要算清楚。8.规则八:说“考虑考虑”,大多是委婉的拒绝。9.规则九:职场里,远离喜欢抱怨的人。10.规则十:参加聚会,别第一个到,也别最后一个走。11.规则十一:和人聊天,别总聊自己,多关注对方。12.规则十二:借钱给人,要有对方不还的心理准备。13.规则十三:背后不说人坏话,否则很容易传到对方耳朵里。14.规则十四:去别人家做客,别空手。15.规则十五:朋友请客,别带其他人。16.规则十六:不要跟朋友合伙做生意,很容易友情破裂。17.规则十七:别人发消息,及时回复是基本礼貌。18.规则十八:在公司,别聊太多私人生活,言多必失。19.规则十九:想要拒绝别人,直接说,别给模糊信号。20.规则二十:赞美别人要具体,会显得更真诚。21.规则二十一:别轻易给人做担保,风险很大。22.规则二十二:买东西,熟人那里不一定更便宜。23.规则二十三:职场中,话别说太满,给自己留余地。24.规则二十四:去医院看病,别找太久没联系的熟人。25.规则二十五:参加婚礼,红包别给太少,也别太另类。26.规则二十六:点菜时,多让别人先点,别自顾自做主。27.规则二十七:不要在晚上做重大决定,容易后悔。28.规则二十八:初次见面,别开过分的玩笑。29.规则二十九:别人请客吃饭,别挑三拣四。30.规则三十:在社交场合,别一直玩手机,不尊重人。

办公室有个三十岁的王姐,情商低得像没装导航的车,脑回路清奇得能绕地球三圈。我入职

办公室有个三十岁的王姐,情商低得像没装导航的车,脑回路清奇得能绕地球三圈。我入职头天她逮着就问:“结婚没?”我说没呢,她上下打量我两眼,突然蹦出句:“你肯定生过娃!”我当场愣住,低头瞅瞅自己紧身衬衫配A字裙,这腰线比超市促销海报还标准,她咋看出来的?她倒振振有词:“你脸上有斑!只有生过孩子的才长斑!”我差点笑出声——敢情在她认知里,全天下长斑的姑娘都是单亲妈妈?后来部门小李结婚发喜糖,她当着新人面嗑着瓜子说:“结了也能离啊,现在离婚率多高。”这话一出,空气都凝固了,小李新娘子脸都绿了。有回我请假回老家,她特意打电话:“听说你们那儿腊肠有名,给我带两斤呗!”我想着同事一场,麻溜儿给她捎了。结果三个月后她举着空包装袋在办公室嚷嚷:“这腊肠齁咸,我怕过期早扔了!”全办公室盯着她啃剩的骨头渣子,我尴尬得脚趾能抠出三室一厅。最绝的是去年她老公外派,她突然哭唧唧来敲我门:“你租的房子离单位近,我搬来陪你住呗!”我盯着她塞满三个行李箱的衣物,又瞅瞅自己一米五的单人床:“姐,这床睡咱俩得叠罗汉啊!”她抹着眼泪说:“我晚上害怕,你就当收留流浪猫呗!”我委婉暗示自己习惯独居,她倒好,从“借住三天”磨到“分摊房租”,最后我直接摊牌:“真不方便!”她立马翻脸,从那以后见面跟见了仇人似的。更离谱的是上周项目收尾,她故意把我负责的报表数据改错,害我被总监当众骂。散会后她抱着胳膊冷笑:“谁让你不帮我搬家?”我盯着她涂得猩红的指甲盖,突然觉得这哪是同事,简直是职场真人版《农夫与蛇》。你们身边有这种“说话不过脑,做事没分寸”的同事吗?要是遇上这种硬要挤进你生活的奇葩,你是会直接开怼还是默默憋出内伤?来评论区聊聊你的“防同事奇葩攻略”!
我有种预感,全红婵职业生涯会很短,不是因为她拿不到冠军,也不是因为她技术有问题

我有种预感,全红婵职业生涯会很短,不是因为她拿不到冠军,也不是因为她技术有问题

我有种预感,全红婵职业生涯会很短,不是因为她拿不到冠军,也不是因为她技术有问题,而是因为她太累了!赛后采访两眼已经无神,跟她之前的状态比,没了小孩的天真活泼,而且总是生活在聚光灯下,没有自己正常的生活。比赛完最想做的事情就是吃饭,可见比赛消耗有多大。感觉她需要休息一段时间,好好调整一下。

前年公司招来个22岁的会计,简历照片跟女团门面似的。老板娘举着A4纸问我意见,我

前年公司招来个22岁的会计,简历照片跟女团门面似的。老板娘举着A4纸问我意见,我脱口而出:“这姑娘盘靓条顺啊!”结果面试那天差点没认出来——真人脸圆了两圈,连痣的位置都对不上,合着登记照是照着AI换脸P的。这姑娘入职后彻底放飞自我。大夏天穿白衬衫不洗头,肩头落满头皮屑,活像撒了包苏打饼干碎。更绝的是她每天偷拿公司饮料,冰柜里拿两瓶,临走还往帆布袋塞一瓶,行政大姐私底下吐槽:“她当公司是自助贩卖机呢?”有回老板让她做利润表,看她手指头在键盘上蹦迪,跟母鸡啄米似的,忍不住怼了句:“你敲得比我家缝纫机还慢!”她倒好,梗着脖子回:“这键盘按键太硬,没我家联想电脑好使!”老板气笑了:“合着全世界的ABC都该长你家里?”下午我正好要去银行办业务,看她抱着汇款单蔫头耷脑,顺嘴问了句“挨骂难受啦?”本想当回知心大哥,结果她翻着白眼来句:“你这种死猪不怕开水烫的,当然无所谓咯。”当时我拳头攥得比报表还紧。敢情在她眼里,被骂是勋章?后来才知道,这姐们把“摆烂”当人设,交上来的报表能错出花——把应付账款写成“应付蛤蟆”,利润算成负八百万,老板气得摔了保温杯:“你当公司是慈善机构,专门养会计界的泥石流?”结果这姑娘转头就在茶水间嚼舌根:“资本家就会压榨打工人,活该他秃头!”我端着咖啡的手直抖,这哪是职场新人,分明是颗定时炸弹。三个月试用期没到,她就被财务总监劝退了。离职那天还把工牌往地上一摔:“此处不留爷自有留爷处!”结果听说她后来换了五份工作,每份都干不过俩月。现在想想,年轻人摆烂可以,但别把没皮没脸当个性。你身边有这种“摆烂摆出优越感”的同事吗?是该当面怼回去,还是默默划清界限?评论区掰头一下,你遇到最奇葩的职场巨婴啥样?
有谁能知道,照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看,两人既不像武警,也不是警察,

有谁能知道,照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看,两人既不像武警,也不是警察,

有谁能知道,照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看,两人既不像武警,也不是警察,更不是军人。但其中一个腰上却佩挂着枪支和警用设备,左胸上还佩戴着录像机,那么这两人究竟是什么职业呢。
一个坐姿真能暴露了她的职业?引发网友争议的并不是某女性的坐姿,而是她的坐姿引

一个坐姿真能暴露了她的职业?引发网友争议的并不是某女性的坐姿,而是她的坐姿引

一个坐姿真能暴露了她的职业?引发网友争议的并不是某女性的坐姿,而是她的坐姿引发的联想!该女子的坐姿十分夸张,这不禁让人联想到她的职业特性!坐在那儿丝毫不顾及公共场合的影响!穿着超短裤,甚至有可能根本就没穿裤子!对于这种行为,有的人表示坐姿不就是那么回事吗?怎么还有人会有异议?可是也有的人会说怎么可以坐成那样?难道不是心理扭曲吗?其实说到底还是人们对待不同职业的双重标准!当然了,在公共场合还是应该有公共场合的行为规范,尤其是一些露骨的色情图片,更是不能在公共场合传播!
优秀女演员的职业素养,导演不喊停就一直演下去,未来肯定能成为超一线的。

优秀女演员的职业素养,导演不喊停就一直演下去,未来肯定能成为超一线的。

优秀女演员的职业素养,导演不喊停就一直演下去,未来肯定能成为超一线的。
大家发现没,自从谷医生投诉了肖飞以后,就没有发过声了,有点过分安静了,细思极恐,

大家发现没,自从谷医生投诉了肖飞以后,就没有发过声了,有点过分安静了,细思极恐,

大家发现没,自从谷医生投诉了肖飞以后,就没有发过声了,有点过分安静了,细思极恐,这反常背后藏着啥?有网友猜她被医院约谈,也有人说她压根没想到董小姐“水”这么深。一个靠真才实学打拼的职场人,在复杂关系网面前,力量太单薄了。对方随便一个小动作,都可能让她陷入职业危机。这事儿像面镜子,照出职场博弈的残酷。普通人想靠一己之力打破僵局,太难!谷医生的沉默,或许是权衡利弊后的无奈。你觉得她为啥突然不发声了?会另有隐情吗?
我的老天奶啊!这下越来越精彩了原来石护士长也是受害者在肖飞的事件里,护

我的老天奶啊!这下越来越精彩了原来石护士长也是受害者在肖飞的事件里,护

我的老天奶啊!这下越来越精彩了原来石护士长也是受害者在肖飞的事件里,护士长石某的"精致人设"意外成了热议焦点从白大褂下的收腰连衣裙到裸粉色珠光美甲,从素颜如剥壳鸡蛋到细高跟不离脚的穿搭,这位被同事称为"从头发丝武装到脚后跟"的职场女性职场女性需要在专业能力之外,持续投入维护外貌形象,只有漂亮的面孔才是通往职场认可的入场券有人说石护士长她老公真能忍,但是回头想想别人帮他养老婆不好吗?重点是护士长还比肖飞年龄大许多

今天面试电工,求职者38岁,有10多年工龄,要求月薪7500。老板本来对他很满意

今天面试电工,求职者38岁,有10多年工龄,要求月薪7500。老板本来对他很满意,可是他抬手接老板助理递的水时,老板注意到他有纹身。老板表情马上变得严肃,请他撸起袖子看了一下,发现他的胳膊上纹了一个虎头,面积还不小。老板很果断,当即表态对他不予录用,说公司不招收有纹身的员工,说完就起身离开了。求职者一脸懵,他告诉我,这个纹身是他20岁时图新鲜纹着玩儿的,根本不代表什么,他又不是考公考编,真不明白一个普通私企招聘电工,为啥对纹身要求还这么严格。求职者拜托我去向老板说情,他可以只要6800的月薪,在公司会坚持穿长袖,并且会认真对待工作,请老板包容一下。我见他说得诚恳,特意去找了一趟老板,可老板态度很明确,再次表态说,我不是歧视他,就是想减少一些没必要的风险而已。我告诉求职者这个结果后,他满脸失望地走了。我感到有点儿可惜,觉得这个求职者工作经验丰富,要的薪资也不高,真的挺合适的。可老板一贯不给有纹身的求职者机会,这个没办法。大家对这件事情怎么看,理解老板的做法吗?
嘿,看我这办公室的姿势,是不是很有范儿???

嘿,看我这办公室的姿势,是不是很有范儿???

嘿,看我这办公室的姿势,是不是很有范儿???