以斗争求和平则和平存，以妥协求和平则和平亡。

虽然说国家法定每周工作时间不超过44小时，两周就是88小时，按每天工作8小时计算，正好是11天，这也许就是某些公司鼓吹“大小周”的法律依据。但是，有几个人每天正正好好地工作8小时，不都是早来晚走？迟到一分钟扣钱（可能名头不是扣钱，是扣绩效或者乐捐），下班晚五分钟不会加钱。因此，打工人名义上每天工作8小时，实际上每周不超过44小时的工作上限很容易就达到了，这还是双休的公司，“大小周”和“单休”的公司，没有一个会卡在每周工作不超过44小时这个区间，没有一个。

但是，现在大环境不好，打工人找工作困难，有时候也不得不做出一些妥协。但是一定要记住，妥协只是暂时的，一旦有机会，还是要立刻脱离这个工作环境。毕竟，在泥坑里待久了，大脑会停止思考的。

以本人将近20年的打工经验，“大小周”、“单休”只是第一步，这样的公司在方方面面都会不断地违反劳动法规定，对打工人的应得的权利步步蚕食。所谓“以地事秦，犹抱薪救火，薪不尽，火不灭。”既然都“大小周”和“单休”，国家法定节日是一定会给打工人扣除的，国庆七天扣掉一天故意恶心人还算好的，国庆七天变成国庆三天的公司也不少；五险一金是没有的，想交社保还得半年试用期，大不了跟某团学习，让打工人成立个体工商户，打工人领取工资就得给公司开票（我真见过这样的）。各种套路，数不胜数，但是万变不离其宗，都是违反劳动法规定。

本人还亲身经历过，本来处于想离职和不离职的边缘，HR过来主动跟我谈话，让我主动离职，赔偿是一分钱也没有的，我当场拿出手机录音，让她再说一遍，可惜，她不敢。

作为一个年已四旬的打工人的经验之谈：生物钟的这个东西很神奇，不光是早睡早起身体好，五天工作两天双休也是一种生物钟，哪怕那五天累一些，一个双休就又满血复活了。反之，单休的工作，哪怕六天里有四、五天都在摸鱼，只有一个周日也是身心俱疲。下个周继续恶性循环，时间长了身体也会报警。

总结，各位打工人，还是努力提升自己吧，让自己的能力变得稀缺和不可替代，总会找到双休的工作的，实在不行就成立个人工作室，自己给自己打工，也是一条出路。