内审知识——内审人，你属性面板中有什么技能点？怎么分配？

ID：内审师修行与实战

现在的游戏角色和小说主人公，都要拥有自己的系统，有自己的属性面板，如：生命值、敏捷度、悟性值、防御力、攻击力、技能点数，等等。

内审，怎么可能没有自己的属性面板？

1.生命力

也可以称之为血条，既受先天影响，也有后天培养。

它代表审计人自身硬件条件：身体素质、心理素质、知识结构和体系，包括学历和各类专业证书。

先天禀赋好，你就不惧怕审计工作中的困难，在职场混得时间就长。

耐力和韧性也是生命力的一种，可以通过后天培养来加强。

2.悟性

悟性，对于内审来说，远远比其他专业更重要。

因为内审的成长，除了学习之外，主要靠个人摸索，靠经验积累，而这些积累和成长，必须有足够的悟性才成。

同样一个审计，有人从中得到很多经验值，有人却没有一点儿感觉。

有的人是一条路走了百遍，有的人走了一百条路，风景自然不同！

3.攻击力

审计的攻击力，就是能查出问题的能力，能提出建议的能力。

它必须综合其他属性才能发挥出最大力量，是所有属性的核心。

攻击力，主要包括识别能力和输出能力！

能攻击是一种能力，敢于攻击也是一种能力，尤其是在针对有权有势之人时，你连出剑的胆量都没有，怎么会有攻击力？

4.防御力

只有输出肯定不行，刚则易折！

审计人混职场必须一定要有自保之力，要学会加强自己的防御力。

防御力，既包括皮厚，也包括敏捷与闪避能力。

把自身实力打磨强了，抗击打能力就强，别人针对你时，你一眼能看出他们的技能弱点，那就不怕他们攻击。

把闲避能力练好也能防住攻击，如：将别人的矛头引向自家的大BOSS，或让敌人的攻击掉头转向自己。

5.技能加成

审计的技能肯定不能只有一种，有攻击的，有防御的，有成长的，有逃命的。

核心仍旧是审计的专业能力，各种审计方法，各种审计留痕证据，审计结论和建议的依据等。

用好审计能力，你就会查问题。

用好写作技能，你就能出具有用的审计报告，各类职场文书。

用好沟通技能，你就能毫于障碍地沟通问题和建议，也能促进你搞好人际关系。

用好被动防御技能，老板的信任，高管的关系，做事的滴水不露，那就不怕别人背后捅刀子。

6.无属性技能点

属性面板上肯定有不少无属性技能点，只是很多人还没有意识到它的价值。

无属性的技能点，就是你的时间、精力和钻研能力，你把时间和精力投到哪里，哪一项属性就能增强。

在很多人，工作摸鱼，下班打游戏，平白消这些无属性技能点给消磨掉了。

不去琢磨把事干精干细，不去总结经验和教训！

也不愿意花时间去研究新的知识：专业知识、审计技巧、跨专业知识、管理学知识等等。

浪费掉的时间和精力，就无法转变成你的无属性技能点，你说可惜不可惜？

还有一些是个人天赋的技能点，比如沟通能力、分析能力，甚至是撩妹能力，因为不能为工作提供加持而浪费掉。

反过来说，作为一个人，你不可能只有工作，还有休闲生活和业余爱好呢！

愿不愿增加无属性点数，愿意增加多少？还得看个人选择！

毕竟，人的路又不是只有一条！

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