今天已经进入了2024年的10月份，这是一个非常重要的时间节点，因为这标志着机关事业单位中人过渡期的结束，也正是从本月开始，机关事业单位退休人员，养老金的待遇计算方式将迎来全新的改变，就是根据新人新办法的标准来计算。其实有很多退休人员，养老金的计算方式发生改变，他们心中还是有数的，因为毕竟过去10年也就是从2014年的10月份，一直到2024年的10月份，这10年期间称之为是中人过渡期。

当中人过渡期结束以后，就会按照新人新办法的标准来确定和计算养老金，这个计算标准，其实就是跟我们今天企业单位养老金的计算方式是完全一致的。10年前也正式开启了机关事业单位，养老保险制度改革，从2014年的10月份以后机关。事业单位在职人员开始正，常缴纳的机关养老保险，并同时实施了为期10年的中人过渡期。在过渡期内，采用了新老办法相结合的原则取高保低，最大程度保障机关事业单位中人，退休养老金的待遇不受到影响。

即便是计算方式发生了改变，但由于自己拥有视同工龄部分，那么这一部分的年限依然还会按照过渡性养老金的方式，来给予计算，也就是根据你的视同工龄的年限，包括你的缴费指数，最终来确定好自身的过渡性养老金。严格来讲，拥有过渡性养老金的待遇，那么本质上就不会影响到我们自身养老金的待遇水平。而且这部分退休人员，他所获得养老金的待遇也依然是能够有所保障的。

并且更不会出现，机关事业单位中人过渡期结束以后，有的人可能会认为，会提高企业单位退休人员的养老金，降低机关事业单位退休人员的养老金。那么这种情况一定不会发生，对于我们机关事业单位人员来讲，该享受到多少钱？的养老金依然能够享受到多少钱的养老金，虽然是到了2024年10月份以后，养老金的计算方式改变了，但本质上自己的养老金待遇并不会有太大的影响。

作为机关事业单位退休人员，他们除了能够享受到最基本的社保养老金以外，还有一部分的补充养老金待遇收入。而这个补充养老金的待遇收入就能够有效的去增加自己养老金的实际收入水平，比如说就是我们所说的职业年金，那么有了职业年金的待遇，自己最终养老金的待遇总额。也是不会有任何的影响，所以新的计算办法出现以后，其实自己该拿到多少钱依然还能够享受到多少钱的养老金，只是发生了计算方式的改变，仅此而已。

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