从2025年1月1日起，将要实施渐进式法定退休年龄。同步启动男性和女性的法定退休年龄，其中男性的法定退休年龄，从现行的60周岁逐步延迟到63周岁，女性的法定退休年龄，从现行的55周岁和50周岁逐步延迟到58周岁和55周岁。延迟退休的过程是循序渐进的，它不会是一刀切，所以说会采用渐进式的办法来实施，最终通过15年的时间达到延迟退休的年龄改革。
如果自己是1965年以后出生的男性，和1970年以后1975年以后出生的女性，对于这一部分人群来讲，就要赶上延迟退休了，当然根据自己出生年月的不同，那么对应的延迟时间也是有所不同的，年龄越大的人群延迟的时间相对来说更短一些，年龄越小的人群，延迟的时间相对更长一些。
那么有人就提出一个疑问，如果说延迟退休，那么自己的养老金待遇会高多少呢？我们就来看一看，其实主要它体现在以下这几个方面。第1个方面，累计缴费年限的提高
我们都知道延迟退休以后，如果你正常参加基本养老保险，那么相对来讲，累计缴费年限就会提高。所以将来的退休养老金也是会更高的，其实我们都知道，哪怕多交一个月的基本养老保险，将来的退休养老金都能够从一定程度上有所提高，所以说累计缴费年限提高，就是我们养老金提高的主要原因之一。
第2个方面，个人账户存储额增加
由于缴费年限的提高，那么对应的个人账户存储额一定是会增加的。我们在缴纳养老保险的过程中，个人缴费的8%将会进入到个人账户，剩余的16%将会进入到统筹账户。那么你每多交一个月就会有8%的缴费金额进入到个人账户，相对来说个人账户的累计存储额将会越来越多，那么今后在计算个人账户养老金过程中，就会占有优势，所以说养老金也一定会提高。
第3个方面，计发月数将改变
目前60岁对应的计发月数是139个月，50周岁对应的计发月数是195个月，55岁对应的计发月数是170个月，那么如果将来要延迟退休以后，比如说60岁延迟到61岁，那么延迟了一年的时间，对应的计发月数就会从139个月变成132个月。那么也就是说计发月数变小了，个人养老金的待遇水平相对就会更高一些。这也是延迟退休所带来的优势和好处。
以上这三个方面毋庸置疑，都是能够实实在在提高自己今后养老金的待遇，那么我们不难看出如果延迟退休一年，或者说几个月再或者说三年的时间。对应养老金的待遇水平肯定是会有所提高，提高的幅度至少也在十几块钱到几十块钱不等。不过每个人的参保缴费条件不同，还要综合考虑平均缴费指数，包括你的视同工龄，还包括你所在地区养老金的计算基数，最终来决定，但有一点可以肯定的是，只要延迟退休，养老金一定是会增加的。
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