又被老板上了一课,在他眼中加班必须满足这个条件,不然统统不算

一只物流宝 2025-02-11 20:15:15

加班需要满足什么条件?在正常上班时间之外做的工作不都应该算加班吗?不!我们老板不怎么认为,因为在他眼中加班必须满足一个条件,不然统统都不算加班。

说实话,今天又是被我们老板上课的一天,主要是他对于加班方面的奇葩言论,真是让我大开眼界,仿佛我这么多年的班都白上了。

今天早上八点我们刚上班,老板突然气冲冲的从办公室出来,然后叫嚷着让我们赶紧把叉车工找来,他有话要跟他说。

几分钟以后,我们的叉车工慌慌张张的从外边一路小跑进了老板的办公室,结果办公室门都还没关好,就听我们老板对他大声吼道:昨天你加了三个小时班?现在刚过完年,公司刚开工,根本没有多少货发,你为什么会有三个小时加班?

这一连串的问题,让办公室外我们这几个旁观者都有点搞不清楚状况,难道叉车工虚报加班了?所以老板一早上才发这么大的脾气?

但仔细想想不应该啊,我们的叉车工一直都是老实人,平时工作一丝不苟,尤其在加班方面,别人的加班时间都是整点整时的往上报(比如加班到7点15分钟,那么他们就会打7点30分的卡,把加班时间凑成整数),就他只会按照实际的加班时间往上报,从来不想多占一丝一毫便宜。

就这么一个人,突然在加班时间上让我们老板发这么大脾气,还真是出乎意料。

结果就在我们疑惑不解的时候,老板的办公室里突然传出了叉车工的声音,为我们解开了这个谜团。

原来,昨天叉车工就是加了三个小时的班,因为我们公司虽然刚开工,但也不是完全没有货发,昨天上午我们外地的一个客户就下了一张10吨货的单子,要求我们当天把货发走,但物流的提货车来的太晚,一直到下班以后才来,叉车工就在公司一直等到把这10吨货发完才下班,所以就产生了三个小时的加班。

按说这完全就是一场误会,双方把事情说清楚就可以了,结果我们老板听完叉车工的话不仅没有谅解叉车工,还直接跟他说,话是这么说,但你这三个小时的加班不能算数,我也不会批准。

听完我们老板的话,我们脑袋都嗡嗡的,实在不明白他为什么会说出这样的话,叉车工昨天的确是加了三个小时的班,就凭他一句话就不算数了,这还有天理吗?

不过我们作为局外人听着也就听着了,窝火也只能憋着,但作为当事人的叉车工,虽然平时是个老实人,这会儿也是完全忍不住了,他气得直接问我们老板:凭什么我加了三个小时班,你说不算数就不算数了?我昨天就是因为发货加了三个小时班,你如果实在不信,可以去查监控,我又没有虚报加班。

叉车工的话,有理有据有节,甚至都说出了让我们老板去查监控这种话,看来对自己的为人还是非常自信的。

而且让老板去查监控,这也的确是一招非常明智的做法,毕竟让老板自己把证据找出来,证明自己的确加了三个小时班,那比说什么都强。

结果更加出乎意料,我们老板压根就不想跟叉车工纠结他到底有没有加班,或者加了几个小时班的事情,而是直接跟他说,查监控?我干嘛要去查监控?我告诉你,你昨天那根本就不叫加班,那就叫正常上班,因为你不满足加班的条件。

“不满足加班的条件”?这是什么意思?加班还要满足什么条件?在正常上班时间以外的工作不就是加班吗?叉车工昨天在下班以后继续发货,完全符合加班的标准啊。

当时别说叉车工,就是我们在办公室外边的几个人都觉得我们老板说的话莫名其妙,实在不理解我们老板想表达什么。

安静了几秒钟以后,叉车工实在忍不住了,他直接问我们老板:我不满足加班的条件?我哪里不满足了?不满足什么条件了?昨天的10吨货的确是下班以后才发啊,我有哪里不满足加班的条件了?

结果这一问,我们老板直接说出了那个让我大开眼界的答案,说实话上了这么多年班,今天是第一次在加班问题上,被我们老板的奇葩言论深深的上了一课。

当时叉车工刚问完,我们老板马上就说:你说你不满足什么条件?你要先搞清楚加班指的是什么,加班指的是在你正常工作时间内,工作完不成,必须等借助下班以后的时间才能继续把工作完成,这叫做加班。它的前提是,你正常上班的八个小时内,工作必须是饱和的,正常上班时间内工作做不完,才借助下班的时间去做,必须满足这个条件才能叫加班,不然统统都不能算加班。

接着他又说,我这么说你明白了吧?那现在你自己说说看,你昨天发货能算加班吗?昨天你上班一整天都没有货发,结果就下班以后花了三个小时发了这10吨货,这么算的话昨天你一整天正常的工作时间也只有三个小时,所以你自己说,昨天发货的那段时间怎么能算加班呢?所以你这个加班申请,我真不能批准。

听到这里叉车工直接绷不住了,他气得在老板办公室发脾气说,这是什么歪理?正常上班八个小时之内没有货发那是因为公司没有订单,跟我有什么关系?反正我只知道下班时间过后所做的工作都必须按加班计算,不然我才不会加班,而且如果这次的三个小时加班你不批准,那以后我上班只做八个小时的工作,到了下班时间我就走,工作做没做完我都不管,你自己看着办吧。

叉车工话都说得的这么直接了,我们老板居然跟没听懂似的说,你肯定不能这么做,每天的工作肯定要做完,做不完就下班算是个什么说法?工作做不完就下班完全是对工作不负责,这也从侧面反映了你的人品有问题。

我们老板这话算是彻底把叉车工惹急了,他气得直接跟老板说了一句:跟你真是说不清楚,反正我就一句话,如果昨天我加班的三个小时你不批准,那你就试试看我以后还加不加班。

说完,他直接从老板办公室出来走了。

结果叉车工走了以后,我们老板还特意跑出来找到我们几个局外人说,你们说说,我说的话有问题吗?昨天公司什么事都没有,叉车工白天在公司玩了一天,就是晚上做了一会儿工作发了10吨货,就这他凭什么申请加班?那以后白天正常上班时间大家都在公司玩,玩到下班以后再做事,那大家都申请加班了,公司不是要亏死?所以我说,加班必须满足一个条件,那就是当天正常上班时间内你的工作必须是饱和的,有问题吗?

他说完,我们几个都没有理他,因为我们不知道怎么回答他这种奇葩言论,只能用不可理喻来形容。

我真的想说,听了我们老板的一番说辞,才真正感觉到我这十几年的班真是白上了,因为我绞尽脑汁都想不到,关于加班的事情,还能有这样一种解释,真是给我深深的上了一课。

你们说说,加班必须满足在正常上班时间内工作必须饱和这一条件,那我就想问问,正常上班时间内,工作实在不能饱和,难道就不存在加班了吗?再说工作不饱和那是公司自身的问题,不是员工的问题,不批准员工的加班,根本就是强词夺理,不可理喻。

所以对于我们老板的一席话,我只能说:高!实在是高!

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