吐槽的话谁都会说，而且一个比一个说的还狠。可是，赞美别人的话似乎很难听到。即便赞美别人会给自己带来无数的好处，大家为何却总张不开口呢？

赞美不仅能让他人心情愉悦，还会让你变得更加自信。而且，在你不断赞美他人的时候，你自己的个人魅力，也得到了不断的提升。这么多的好处，为什么我们依然张不开嘴，依然不愿意赞美他人呢？

20世纪70年代，美国国务卿基辛格率美国代表团访问中国，计划进行一次打破中美20年外交僵局的谈判。周总理在钓鱼台国宾馆热情的接见了他们。周总理微笑着握着国务卿基辛格的手，亲切的说道：这是中美两国高级官员，20多年来首次握手。

当基辛格将自己的随行人员，逐一介绍给周总理时，周总理对他们的赞美更是出乎了他们的意料。

周总理握住了霍尔德里奇的手说：我知道，你会讲北京话，还会说广东话。广东话连我自己都说不好，你是在香港学的吧？

之后，周总理又对斯迈泽说：我读过你在《外交季刊》上发表的关于日本的论文，希望你也能写一篇中国的。

最后，周总理握住洛德的手说：小伙子，你真是年轻啊。我们应该算是半个亲戚吧，我知道你的妻子是中国人，而且在写小说。我非常愿意读到她的书，欢迎她回来访问。

这一段真实历史记录的回放，从中，我们能够看到，周总理简短的几句寒暄之语，蕴藏了如此高超的赞美技巧。两国在20年的隔阂之后，在严肃的外交场合，周总理通过赞美，淡化了大家的纷争。并且，巧妙的抓住了每个人细微之处，从对方的特点谈起，从而显得既亲切又体贴。

在人际交往的过程中，如果我们足够的上心，事先做好相关准备。在实际交往中，有意无意的赞美对方，双方的互动过程将变得更加愉快和美好。

可对于我们而言，似乎一直存在一个偏见，赞美他人的话总是说不出口。即便我们看到对方身上的优点，发现了他们明显优于自己的特长，我们也常常张不开嘴。其中有一个心思似乎在作祟，那就是害怕称赞他人，反而显得自己低人一等。实际上大可不必有此顾虑，你对他人真心实意的赞美，对别人真诚的表扬，不仅让对方更加的愉快，还会让自己显得更加的大度和高尚。这样的好事，何乐而不为呢？

在职场上也是一样，我们面对一些领导和同事，特别是他们在工作中的优异表现，或者突出的业绩成果，却同样羞于表达赞美之情。他人实实在在的优点和成绩放在那里，优秀品质摆在那里，对他们的赞美和赞扬，并不会被误解为拍马屁。这样的错误心理，一定要尽快克服。

在赞美对方的同时，我们还需要注意语言的策略。对他人的赞美不能太过，或太假，否则会让对方明显感觉到是溜须拍马，不怀好意。反而带来不舒服的感觉，甚至对你产生戒备之心。

要组织赞美他人的语言，要从他所言所行的具体事物说起，突出个人的细节特征，挖掘他人身上更可信的赞美内容，体现出足够的诚意。一切假大空的溜须拍马，和真诚客观的咱们之词，对于聪明人而言，一耳朵就能听出来。

俗话说：金无足赤，人无完人。吐槽挑毛病的本事，似乎快成了我们的本能。相反，用客观理性的眼光去发现和挖掘他人身上的优点，并且能够真诚的表达出来，赞扬对方，却成了务必困难的事情。说白了，都是错误的心理障碍造的孽，需要我们直面去克服。从明天起，学会赞美他人吧，您做的到吗？

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